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每日邮报：鲍里斯·约翰逊放弃了员工重返公司计划。企业主管警告说，除非有另一项救助计划，否则可能会裁掉100万名享受强制休假计划员工。对此，里希苏纳克为财政部制定了德国式的强制休假计划2.0，补贴工人的工资。镜报：希望来了，强制休假计划可以被新的工资补贴计划取代昨天鲍里斯•约翰逊宣布了一系列新限制措施，包括对酒吧和餐馆实施晚上10点的宵禁，引发了人们对新一轮裁员潮的担忧。食品和饮料联合会（Food and Drink Federation）首席执行官伊恩·赖特（Ian Wright） 警告说，“许多酒吧和咖啡店”将因新规定而破产。而政府推行的强制休假计划也将于10月31日结束。在该计划中，政府支付公司雇员们高达80%的工资，每月上限为2500英镑。截止目前，政府在强制休假计划中已经耗资393亿英镑，保护了900多万个就业岗位。工会联盟（Trades Union Congress）警告说，强制休假计划结束后将导致数百万人失业。小企业联合会（Federation of Small Businesses）主席迈克·切里（Mike Cherry） 要求首相“紧急采取第二轮补贴计划，帮助企业生存。”现在希望来了！有消息称，财政大臣里希·苏纳克正在起草一项新的德国式工资补贴计划，以支撑英国经济，避免强制休假计划结束后出现一波失业潮。在新冠大流行期间，德国推出了Kurzarbeit计划，备受赞誉。根据该计划，雇员们的工作小时数相对于正常工作时间有所缩短，由此公司支付的工资相应减少，但政府补足剩余部分的工资，从而雇员们收到的工资总数不变。根据苏纳克的计划，若公司同意让员工的工作时间缩短为正常工作时间的50%或60%，那么企业仅仅需要支付员工工作时间的工资，政府将补足员工剩下非工作时间的工资，从而员工获得的工资总数仍然和正常工作时一样。这项“缩短工作时间”计划旨在分散工作量，减少公司裁员。这将与工会联盟的诉求一致，上个月工会联盟已经公布了一项缩短工作时间的计划。工会联盟总书记弗朗西斯奥格雷迪（Frances O’Grady）今天表示，工会梁梦随时准备与政府和企业合作，保护就业。“只要采取正确的方法，我们就能阻止大规模的失业。我们向政府传达的信息很明确：让我们绕开谈判桌，快速制定一项新计划。”英国工业联合会（CBI）也提出了一份提议，对于那些能够让员工工作时间缩短为正常时间的50%的公司，财政部将和公司、员工共同承担剩余50%非工作时间的工资。CBI总干事卡罗琳·费尔贝恩（Dame Carolyn Fairbairn）女士说：“新限制措施将给数千家企业带来沉重的打击，尤其是对市中心商业街的其他，以及员工总人数超过400万的餐饮行业。她呼吁政府在宣布这些新限制措施的同时，也明确经济支持政策以保护就业。但财政部拒绝对此置评。昨日，英国央行行长安德鲁贝利（andrew bailey）表示，现在是时候“停止强制休假计划并重新考虑”其他计划了，他主张采取一种更有针对性的新经济支持政策。英国总工会 (GMB)代理秘书长约翰·菲利普斯（John Phillips）也表示，在英国经济处于深渊边缘之际，其他国家在提供经济支持和就业保护方面已经取得了领先。他表示，“时间紧迫”，政府必须支持受到严重打击的行业、对雇员提供工资补助以及采取行动挽救就业岗位。面对巨大的呼声，首相约翰逊今天的发言似乎也在暗示将有新补贴计划出台。在今天的首相答问环节上，工党领袖凯尔·斯塔默爵士（Sir Keir Rodney Starmer）对约翰逊施压说，强制休假计划结束后“经济支持措施和健康防疫措施就会危险地不同步了”。约翰逊回应说，首先应该对推出强制休假计划支持就业的财政大臣苏纳克表示感谢，然后“我们将继续推行更多创造性和富有想象力的计划，以保持我们的经济继续向前发展”外交大臣拉布今天也暗示这项“缩短工作时间”计划是有可能的。他对《天空新闻》说，财政大臣正在不断审查英国经济的整体情况，也包括受影响的具体部门。他表示他认为财政大臣不打算大规模延长强制休假计划。但“我们正在研究有针对性的措施，并不断对其进行审查。”
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文/藩之火, 编辑/Yugi,
文章参考 Daily Mail, The Mirror
图片来自网络, 版权归原作者
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