H-1B高阶替代款工作签证申请起来要求有多高？
昨天小纽的文章和大家分享了移民局、劳工部最近公布的工作签证、职业移民绿卡排期的情况，感兴趣的小伙伴可以戳这里回顾文章内容。
昨天文章发布后小纽在后台收到一些留言，有读者建议小纽可以结合当前不乐观的美国移民申请形势，分门别类地详细介绍一些中国申请人常用的签证类型，以及申请受阻后的应对方案。
小纽之前已经撰写过文章专门讲解“最常见工作签证H-1B如果最近出现问题要如何解决”，今天我们就来看看另一款相对比较常见的、H-1B的高端款替代款工作签证——L-1工作签证。
L-1是美国移民局向外籍商人、专家到美国长期工作发放的非移民类工作签证，主要是为了鼓励外国企业在美国做生意和投资，一般适用于跨国公司从海外公司向美国分部派遣高级经理、或拥有特殊知识的专业技术人员。
作为外国人最常使用的工作签证，H-1B因为要承受抽不中的风险，所以一些国际企业会把为外籍员工申请L-1签证作为后备计划，把这名外籍员工派往海外公司工作一段时间后再为其申请L-1签证返美。
L-1A持有人可以申请EB-1C美国职业移民绿卡，原本EB-1类别没有排期的时候这个类别的申请人可以快速获得绿卡，但现在这个优势已经不存在了。
另外L-1的配偶L-2还可以申请工作许可，在美国不受限制地工作，这一点要比H-1B的配偶身份H-4优势太多。
是不是觉得L-1是H-1B不错的替代签证呢？
但接下来小纽就要给大家泼凉水了...
L-1的申请条件是远远高于H-1B的，对雇主的资质以及受益人外籍员工的要求都有诸多限制。
按照现行移民局规定，对申请L-1的跨国公司要求：
海外公司必须与美国境内的公司保持合格的公司关系，这种关系可以是母公司、子公司、附属公司等，同时两家公司必须有实际的资金和业务往来；并且公司必须保持正常运营。
“合格的公司关系”，移民局会重点考察所有权(ownership)和控制权(control)。
在有些情况下，申请公司为了证明两家企业的合格关系，申请公司会从“代理投票权”(proxy vote)这个角度入手证明对另外一家企业拥有有效的控制权。
而经过移民局对以往大量申请的研究发现，这条规定成为了申请L-1公司的造假漏洞之一。
例如，境外企业可以私下与美国企业提前商量好，在申请L-1之前让美国企业授予境外企业代理投票权，以制造境外企业对美国企业拥有控制权的假象，一旦材料递交后就立即撤销境外企业的代理投票权，而这样的变化并不会导致L-1申请失败。
如果申请企业使用“代理投票权”证明企业的控制权，那这个代理投票从提交申请、到移民局做出裁定、以及获批之后这份L-1的有效使用期内都不能撤销这个代理投票权。
L-1A高管：
1. 公司在为高管申请L-1签证时，该名高管必须在申请签证之前的三年内在该公司的海外机构(美国境外公司)连续工作一年以上；
2. 受益人在美国境外公司和境内公司都需要担任高级管理职位，并且必须在实际工作中承担高级经理的管理职能，或者承担行政主管的决策性职能，而不仅是在职务头衔上挂着“经理”字样；
3. 受益人的教育水平和工作经验都能与该职位相匹配。
这样的要求几乎消灭了一大片刚走出校园、缺乏管理经验的职场新鲜人，但好在L-1签证还有颁发给专业技术人员的L-1B。
L-1B专业技术人员：
1. 受益人必须拥有对雇主的产品、服务、设备、技术、研究、管理或其他利益所需的特殊知识(special knowledge)；
2. 或者需要拥有高级知识(advanced knowledge)，对公司的具体程序、流程拥有高度了解或专长，其掌握程度应超越公司的一般员工；
3. 与L-1A一样，L-1B也需要在申请签证之前的三年内在该公司的海外机构(美国境外公司)连续工作一年以上，并且雇主要符合对“合格关系”公司的要求。
即使在公司里尚未做到高管，但拥有专业技术也许可能符合L-1B的申请条件，但相对一般首次申请H-1B进入公司只能胜任entry level的外籍员工来说，即使满足L-1B的条件也不轻松。
除此以外，“三年内在该公司的海外机构(美国境外公司)连续工作一年以上”这条要求也并不容易实现：L-1受益人必须在这一年中真实前往美国境外公司全职工作，而不能打着在海外公司工作的旗号、或者拿着海外公司发放的薪水，实际上人留在美国本土；考察期内使用其他签证在美国出差、旅游的时间也都要自动减去。
川普针对合法移民的改革内容并非仅针对某类特殊人群，而是大范围的火力全开，工作签证方面遭殃的不仅仅是H-1B，L类签证一样遭殃。
从移民局给出的审批数据来看，对L类工作签证的审批趋势可以用一句话概括：批准率一路往下、RFE/拒批率一路往上。
批准率方面，2016财年那会85%的申请都可以顺利获批，而这个数据到今年已经下滑至73.7%；2016财年L类申请人中，三个人中有一个人会遭遇RFE，而到今年被RFE的几率超过55%；拒批率也从2016财年的15%飙升到今年的26%。
不多但从申请数量上看，当前美国相对恶劣的移民大环境并未对L-1的申请数量造成什么影响，尽管各种限制移民的负面消息层次不穷，但移民申请的需求依然非常旺盛，并不次于移民友好的奥巴马时代。
这样看下来，鉴于L-1的要求之高单纯只是把L-1作为H-1B的备胎很可能是行不通的，但如果你恰巧任职于跨国企业，L-1也是一种不错的曲线返美的好方案。
另外还有一些小伙伴咨询在“把海外公司开到美国来申请L-1的实操性”，如果你也关心这样的问题，或者对L-1申请还有其他任何疑问，欢迎您随时拨打小纽的热线电话800-685-6947进行免费咨询，我们将全力为您提供最优质的美国移民法律服务！
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