做行业的黄埔军校的感觉
零点有数，诞生在行业荒芜的时代，成就在行业繁盛的时期。从开始只有四个人的团队，到九个人，到十几个人，到四十多人，到今天千人以上，很多人看到了我们团队的壮大，但没有特别看到我们曾经的团队成员对于行业壮大的贡献。
零点有数的同仁，今天有人是垂直数据服务领域的龙头企业创始人，有人是优秀的在线数据服务机构发起人，在很多地方的地级市他们是本地数据汇集机构的创业者，还有人是行业技能训练服务的提供者，还有是营销与管理学科的知名教授学者，是知名现代服务机构的领导者，是行业甲方机构专业经理人，是客户数据分析部门负责人，是公共服务机构的核心部门负责人。不管做怎么样的工作，他们都在自己的岗位上展现了零点有数的价值观、行为准则、专业精神与业务能量，虽然他们的贡献不计入我们的收入、利润和效益，但是他们和我们一样履行了专业服务精神和不懈奋斗的精神，他们把零点有数的特色带向更广的空间和岗位系列，他们让我们的行业更精彩和有价值。
我曾经在芝加哥的街头遇到昔日的同事，我从今天的他身上学习到更多的新知；我也在某政府部门申报补贴的时候遇到审批的领导就是我们的老同事，我从她严肃审慎地询问中感受到她的原则；零点有数的同事也成为更多机构证明自己的团队优秀的佐证，正如我在创业时代给大家说的那样：有一天，大家不会因为在零点有数获得的成就而不能与北大学者比肩失落，也不会因为自己的收入耻与国际公司同事谈论，更不会因为服务于零点有数而觉得比在其他机构从业没面子。上周，我给一位公司同事在谈论与行业分享内容的时候说，我们要善于分享和开源，才会有更好地在前沿前进的压力和动力，我们也只有与同行一同前进，才会有能力分享行业发展红利，有足够的投入，才有足够的收获的资格。