华大，纳贤！
华侨大学诚挚欢迎
海内外优秀人才加盟!
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需求情况
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应聘对象
1
32周岁及以下的博士毕业生。本科学制五年和博士后出站人员原则上不超过33周岁。年龄计算至当学年6月30日（下同）。
2
45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员。
3
音舞、美术、体育等技能性的专业，学历可放宽至硕士，此类人员按项目制管理。
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引进待遇
（点击可查看清晰大图）
聘期制管理
本招聘启事的需求情况表中未标明聘用形式的岗位，新引进的博士均实行“预聘+长聘”形式的聘期合约管理，教师聘任副教授并获得国家基金青年项目后即转为长聘。该类人员预聘期间除享受与学校同类人员同等待遇外，另外每月发放生活补贴1500元，并配有高强度的科研启动费，转为长聘以后享受副高的引进待遇。
优秀博士（后）计划
应届博士毕业或者博士毕业后直接进站从事博士后研究的人员，符合师资补充年龄要求，若学术背景突出，在本学科领域取得具有显示度的业绩、体现出良好的发展潜力，可向学院（研究院）提出优秀博士（后）申请，经师资补充审会审批通过的优秀博士（后），直接纳入长聘管理。
新进博士可领取一次性租房补贴8万元或暂租校内周转房。
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应聘程序
1. 应聘者通过人才招聘系统投递求职材料
登陆http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“2020-2021学年教师招聘”版块，步骤如下：注册—填写简历—岗位申请（每人可申请2个岗位）—提交。
2. 学院考核
学院为博士应聘者提供住宿并报销单程经济舱机票，具体事宜咨询相关学院
学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试。
面试：分为教学试讲和学术答辩两个环节。
教学试讲环节：应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节
学术答辩环节：应聘者介绍代表性学术成果，同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划，面试考核小组提问。
3. 心理健康测试和体检
4. 学院师资补充评审小组研究同意引进的，上报学校师资补充审核小组审议
5. 人事处公示后，通知学校审批同意的应聘者签订协议
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联系方式
联系电话
0592-6161099
0595-22692370
人才招聘系统网址
http://zhaopin.hqu.edu.cn
（用于登记求职信息、提交应聘简历、申请岗位）
人才招聘系统技术支持电话
0595-22692338 蔡老师
hqursc@126.com
（用于解答招聘问题，不受理求职简历）
厦门校区
福建省厦门市集美区集美大道668号
邮政编码：361021
泉州校区
福建省泉州市丰泽区城华北路269号
邮政编码：362021
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素材来源：华侨大学人事处
编辑：杨嘉婧
责任编辑：蔡君韬
监制：温雅彬