​​       近日，四川司法行政系统“招录便捷机制”调研会在学院召开。会上传达学习了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，研究部署了“完善定向招录人才培养便捷机制、保障四川司法行政法治队伍建设”重点工作。厅党委委员、政治部（警务部）主任任立新，学院党委书记田亮，省戒毒局党委委员、副局长赵敏出席会议。厅政治部（警务部）人事警务处、省监狱局相关同志和学院在家领导、有关部门负责同志参加调研会。调研会由厅人事警务处处长张银锋主持。

        调研会上，任立新主任对学院积极推进定向招录工作取得的成绩和高度重视完善招录便捷机制给予了充分肯定，详细询问了定向招录工作中遇到的堵点和难点，并就下一步招录便捷机制工作提出了三点要求：一是要进一步提升法治思想认识。省司法厅、“两局一院”要认真学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，把定向招录工作融入到高质量法治队伍建设中去思考、去谋划，推进法治队伍革命化、正规化、专业化、职业化。二是进一步找准法治人才定位。定向招录工作是保障四川司法行政法治人才的重要途径，是推动司法行政队伍“四化”建设的一项源头性、基础性工程，省司法厅、“两局一院”要找准法治人才培养和司法需求的结合点，上下联动、齐心协力做好定向招录工作。三是要进一步完善定向招录机制。招录是中心，学院要科学设置专业把好生源入口关，“两局”要合理设置岗位把好出口关。便捷是路径，要进一步按照有关文件、政策要求，持续推进定向招录工作便捷化改革，逐步将各市(州)司法行政政法专编、各市（州）司法行政系统内一定比例的辅助性就业岗位和戒毒系统警务辅助人员岗位纳入定向招录范围，以进一步扩大定向招录专业覆盖，进一步拓宽定向招录路径。机制是保障，“两局一院”要固化招生和定向招录比例，完善定向招录便捷机制，稳定学院的办学规模，进一步达到“招录便捷机制”成果共享、发展共赢的目的，为四川司法行政系统法治人才队伍建设提供强有力的保障。

       调研会上，学院从定向招录总体情况、其他省份司法院校做法、招录存在的主要问题、学生规模与学院发展的关系、学院下一步工作打算、需要省厅帮助协调的主要事项等六个方面向调研组作了汇报。田亮书记代表学院对省厅、“两局”、各级司法行政机关长期以来对学院工作的关心支持表示感谢。同时表示学院将进一步认真学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，坚决践行以“四化”建设为中心的法治思想，全面提高学院教育教学质量，加大行业合作、聚焦区域协作，形成常态化、长效化定向招录便捷机制，打造西南地区定向招录协作机制新亮点，牢固树立“逆水行舟、不进则退”的发展意识，紧跟全省司法行政系统“五年三步、争创一流”的步伐，把“两个一流”“三个基地”的蓝图绘到底，高质量的服务四川司法行政系统法治人才队伍建设。​​​​