参与报名 | 企业应用线上分享 NO.10:数据驱动型人力资源管理实践
企业数字化转型迫在眉睫!不同的行业及管理领域,如何利用现代商业智能,提升业务能力和管理水平?优阅达『企业应用线上分享』系列,将从企业真实业务场景出发,帮助企业用户了解:如何高效使用数据资产,为管理决策提供支撑,实现数据价值向商业价值的成功转化。
随着企业数字化的不断推进,各业务和职能部门的数据越来越多,如何让数据帮助决策逐渐成为企业各个部门都应考量的事项。人力资源部作为企业的重要支撑,如何用数据量化人才管理,如何让企业在高速发展的市场竞争中,通过数据及时了解人力资源的现状,并通过数据预测可能存在的风险,已成为企业人力资源管理的重中之重。
人力资源不仅要面对形形色色的“人”,还需要善用多样复杂的“人力资源数据”。无论是日常的工作汇报,还是阶段性的招聘渠道评估,亦或是评估员工绩效优化薪酬结构,甚至是对人才库的管理预测,都需要 HR 们必须具备优秀的数据素养。
那么,HR 该如何有效应用数据分析方法,提高人才管理和决策效率,为企业发展创造更高的效益?
8 月 25 日(周三)下午,我们诚邀您参加 企业应用线上分享:数据分析 助力管理——数据驱动型人力资源管理实践。
与 BI 数据专家直播对话,共同探讨人力资源如何量化管理,通过数据分析方法,挖掘业务数据价值,帮助工作效率提升与人才管理决策。
Colin Huang
优阅达 Tableau 解决方案顾问
拥有 8 年以上数据分析经验,曾深入参与教育行业人事管理和学生管理数字化建设,并参与指导零售、机关等行业的数据分析体系建设与目标达成。
本次线上分享,我们准备了 Tableau 实用工具书 《跟阿达学 Tableau 数据可视化》、书籍实例配套视频优惠券 和《举个栗子 Tableau 技巧》口袋书 等多重好礼。
参会者可以通过幸运抽奖活动抱走丰厚礼品,大家在观看直播时一定要留心关注哦,说不定抱走好礼的就是你啦~
机会难得,立即报名,相约直播间,与我们共同探讨数据分析如何助力人力资源管理!长按识别下方二维码
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