薪资：7000-10000元/月
岗位职责：
1、做好办公会议或者其他重要会议的组织工作和记录；
2、对相关工作进行检查、督促、落实执行情况；
3、掌握总经理的日程安排，为接见访客做好预约工作；
4、完成交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，法律类相关专业优先；
2、能看懂基本的法务文件；
3、3年以上总经理助理工作经验。
薪资：40-50万元/年
岗位职责：
1、参与公司整体战略规划，负责公司财务运作并进行全面的战略管理；
2、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向公司管理团队汇报；
4、执行有关的法律法规，保障公司合法经营，维护股东权益；
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职要求：
1、财务、经济、审计、金融等相关专业，本科以上学历，持有CPA和相关专业资格证书者优先；
2、具有财务全面管理经验10年以上，具有四大行工作经验者优先；
3、具有参与公司上市经验；
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、创造性。
薪资：15000-25000元/月
岗位职责：
1、负责公司“三会”（股东大会、董事会、监事会）会议及专业委员会的召开，并做好会议议案的收集、整理和有关会议资料的保存、整理、归档；
2、参与编制公司定期报告和临时报告，参与和承担公司综合性文字工作，参与起草董事会、监事会和股东大会等会议材料及其他综合性文稿；
3、按照监管要求制定或修订公司章程、三会议事规则、专业委员会议事规则等董事会、监事会相关制度；根据公司治理工作实际情况，梳理公司治理各项法律法规，制定或修订董办相关管理办法；
4、协调公司内部各部门，收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料，协助进行公司上市的各类准备工作；
5、 参与公司重大事项，包括并不限于增资，股权变更等，完成项目所需材料，并负责后期整理及上报工作；
6、 协助做好与监管部门的联络工作，准备和递交监管部门要求公司出具的报告及文件，完成监管机构等上级部门布置的任务，接受各职能部门的监督检查及事后的审查工作；
7、协调开展公司辅导工作，协调券商、会计师事务所、律所等中介机构工作，保障公司相关工作按进度执行；
8、处理公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息并及时发布，做好公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律、金融、管理、财会等相关专业优先考虑；
2、熟悉信息披露各项事务，了解公司三会的运作流程，有上市公司董秘经验者优先考虑；
3、掌握金融证券、财务、税收、法律、企业管理等方面的知识，具备较强的文字功底，熟悉各类文书公文写作流程及标准；
4、具备履行职责所必须的专业知识和能力，认真细致，具备敬业精神与责任感，工作原则性强；
5、具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人质量和职业道德。
薪资：4500-6000元/月
岗位职责：
1、负责接听、转接电话，来访接待；
2、负责公司考勤系统，并做好相应的报表；
3、负责协助行政负责人开展相关工作；
4、负责办公区域环境维护，检查、保证设备安全及正常运转；
5、协助员工生日会、旅游、年会及企业文化、相关活动组织；
6、领导安排的其它相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1-3年以上大型企业相关岗位工作经验，熟练操作办公软件。
薪资：7000-10000元/月
岗位职责：
1、掌握公司各个岗位的职位信息，负责公司的校招和社招工作；
2、校招，开发优质的校园招聘资源，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、社招，在各种招聘平台发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、协助完成人事其他基础工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人资资源或者电子类相关专业优先；
2、3年以上招聘管理经验或猎头经验；
3、较强的激励、沟通、协调和团队领导能力；
4、喜欢做招聘，内驱力强。
薪资：150/天
岗位职责：
1.参与公司信息化建设整体规划和实施；
2.管理和维护公司IT基础设施，负责视频会议系统、打印机、电话等办公设备的日常维护；
3.提供公司和部门人员的技术支持，管理和维护公司ERP服务器等各类服务器。
任职资格：
本科以上学历，计算机相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递简历。
薪资：20-30万元/年
岗位职责：
1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装；
2、根据销售计划和库存情况制定合理的生产计划；
3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期；
4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本；
5、协调各部门之间的沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。
任职条件：
1、大专及以上学历，理工科、管理相关专业；
2、有MCU设计公司制造部晶圆代工管理经验；
3、具有5年以上制造行业工作经历，五年生产部门经理级或以上管理经验；
4、具备优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队协作能力；
5、抗压能力与稳定性强。
薪资：8000-12000元/月
岗位职责：
1、制定成本管理和成本核算方法，能根据SAP系统归集、分配的数据，核算产品的生产成本及月末在线成本，提出降低成本的控制措施和建议，每月核算进销存；
2、存货库存管控：定期与生管部门核对库存产品结余并定期或不定期对半成品库、产成品库进行抽查与盘点，以保证各成本数据的真实性与准确性；
3、定期分析项目、产品等成本预算、决算差异；
4、监督、调查各部门执行成本计划情况，及时上报出现的问题；
5、做好相关成本资料的整理、归档和数据库建立、查询、更新工作；
6、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计类相关专业优先；
2、有3年以上大型制造业成本经验（有“四大”工作经验优先）；
3、熟练使用办公软件及相关财务软件，熟悉SAP系统优先；
4、有芯片设计企业会计经验者或会计事务所工作经验优先；
5、为人正直，能够遵循公司的保密制度。
薪资：10000-20000元/月
岗位职责：
1、协同FAB共同完成新工艺开发，推进工艺开发过程中的工艺、器件以及工艺与设计匹配度问题的解决；
2、负责解决新工艺产品化过程中的工艺问题，指导FAB进行工艺参数调整与优化，缩短新产品开发周期；
3、负责成熟工艺制程优化，基于产品的特点优化工艺制程，提升产品质量与良率；
4、负责解决产品量产过程中的良率异常波动问题，给出工艺或设计改进意见，确保量产产品质量与良率稳定；
5、负责配合根据研发部门提出与晶圆工艺相关的要求提供专业性的指导或建议；
6、负责晶圆供应商相关信息收集、维护以及foundry供应商管理和验证等规范的定义。
任职资格：
1、本科及以上学历，微电子及相关专业；
2、有3~5年以上foundry, TD PIE相关工作经验；
3、了解工艺器件结构与工艺匹配性；
4、熟练阅读专业外语资料和交流；
5、愿意不断学习新的知识、良好的沟通能力、正直诚信，敬业负责，积极主动、能独挡一面处理问题。
薪资：10000-20000元/月
岗位职责：
1、负责制定详细的失效分析方案并跟踪具体实施，撰写失效分析报告；
2、负责跟进部门各阶段芯片失效问题的数据收集和分析，建立并完善失效分析数据库；
3、积极主动进行部门内和跨部门技术沟通，明确其意向并制定分析计划；
4、及时高效地完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；半导体/电子/物理/材料类专业；
2、两年以上IC失效分析经验，熟悉失效分析流程及各种失效分析技术，并具有丰富的机台操作经验；
3、熟悉各种芯片相关失效分析的方法；
4、熟知芯片常见失效现象及可能的失效机理，能够制定分析流程对器件失效根因进行甄别与分析；
5、工作积极主动，责任感强，有良好的团队协作与沟通能力，具备较强的分析解决问题能力。
