智联招聘年终奖报告：白领年终奖均值10227元，板鸭、彩票等入选“奇葩年终奖”

21世纪经济报道记者 刘美琳 北京报道  企业的年终奖是“打工人”在年末最关心的话题，一定程度也可以折射出整体就业形势、各行业发展现状，以及职场人一年里的付出与收获。

广大白领年终奖“真相”到底如何？是否如网络热议“互联网人只有年终没有奖”？新的一年，年终奖是否会成为白领跳槽和择业的影响因素？近日，智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》（以下简称：报告），围绕“年终奖”进行多维透视，也为广大雇主提供参考。

国企年终奖发放比例居首

2021年，有多少白领能拿到年终奖？

调研数据显示，2021年能拿到年终奖的白领占36.6%，相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。

从不同性质企业来看，国企仍然运行稳定，54.9%的国企白领可以拿到年终奖，在不同性质企业中排名第一，外商/港澳台独资企业（51%）、政府机关/事业单位（47.9%）、合资企业（46.2%）紧随其后。相比之下，仅有29.5%的私营/民营企业白领在2021年能够拿到年终奖，比例约为国企的1/2。

分行业来看，能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38.9%，继续排名行业第一。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。政府/非盈利机构（47.6%）、汽车/生产/加工/制造（45.7%）紧随其后。服务业白领拿到年终奖的占比从2020年的17.7%上升至27.7%，不过仍排在后两位，排名垫底的是文体教育行业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。

一般而言，现金是年终奖的主要兑现形式，不过仍有一成以上白领希望发房、车、股票。调查显示，在有年终奖的白领中，97.5%都收到了现金。此外，购物卡、食品、生活用品也是企业奖励员工的重要方式，占比均超过5%。

反观白领对年终奖的期待，7.4%的白领希望拿到公司股票/期权，而实际上只有1.8%兑现；7.1%的白领想要房子、车子等大件，只有0.9%达成心愿。报告指出，对于雇主来说，了解员工对年终奖形式的诉求，并做出适当调整，有利于更有效地激励员工，提升员工的积极性。

有趣的是，除了收获现金、购物卡等传统年终奖外，一些白领收到了公司发放的“奇葩年终奖”，包括板鸭、猪肉、牙膏、彩票、代金券等。

金融业年终奖重返行业第一

调研数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。

具体分布来看，2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%，两项占比总和41.3%，高于2020年的29.2%。这体现了年终奖分化严重：在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下，拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万。

即便如此，依旧有33.2%白领年终奖同比减少，公司经济效益低为首要因素。33.2%的白领表示年终奖更少了，比2020年的35.8%有所下降。调研数据显示，“公司经济效益太低”成为白领年终奖缩水或根本没有年终奖的主要原因，占到35.1%；其次是“经济形势影响”，占比30.2%，2020年这一选项占比高达46.9%，且排在第一位。可见经济大环境因素对年终奖的影响有所下降。

从行业来看，金融业重返年终奖首席大户，文化/传媒/娱乐/体育业持续摆尾。报告指出，2021年，金融业白领年终奖均值15152元，高于2020年的9712元（第三名）和2019年的14293元（第一名），重返各行业第一。能源/矿产/环保业白领年终奖为12571元，略低于2020年的12987元。虽然疫情管控进入常态化阶段，但是“零星疫情”仍影响到线下聚集性娱乐/体育活动的举办，相关行业的增长受到阻力，业绩低迷也反映在年终奖的发放上：2021年，文化/传媒/娱乐/体育业白领年终奖均值7156元，排名垫底，该行业去年排名倒数第三。

从岗位来看，市场/公关/广告岗位年终奖最高，人力资源垫底。调研显示，年终奖最高的岗位为市场/公关/广告，达到12732元，远高于2020年的8167元（各岗位中排名第6）。直播带货、社群营销等线上推广方式的盛行，业务需求增大，带动了相关岗位人才价值的快速释放。2021年，人力资源岗位年终奖最低，为7260元，略高于2020年的7139元。客服（7370元）、行政/后勤（8122元）也排名靠后，这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

值得一提的是，对于各种新兴行业，27.9%的白领认为大数据/云计算行业的白领会拿到更高的年终奖。其次是新能源、人工智能和直播电商，分别有16.2%、15.9%、15.5%的白领认为这些行业年终奖最高。对于时下火热的元宇宙，仅有4.7%的白领认为该行业年终奖最高，可见，相比之下白领对已经普遍应用落地的新兴行业更有信心。

厦门年终奖满意度连续两年排名第一

年终奖什么时候发，这也是白领最关心的问题之一。报告显示，近七成白领将在农历新年前拿到年终奖。

在能拿年终奖的白领中，67.3%表示公司年终奖在农历新年前发放，13.1%表示去年12月底前已发年终奖。分别有10.1%、5%的白领表示，公司年终奖将在农历新年后、年中发放。可见，大部分白领收获年终奖较为及时。而部分企业受资金回笼、应收账款催收等各种因素限制，年终奖发放并不及时。

不同的城市，年终奖均值情况又如何？数据显示，北京白领年终奖平均13152元，继续领跑全国。2021年，北京再次上榜年终奖最高城市，平均金额达到13152元，但略低于2020年的13258元。一线城市年终奖普遍较高，深圳、上海分别为12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。

除北京以外，二线、新一线城市满意度较高，深圳在一线城市中排在末位。从不同城市来看，对年终奖最满意的城市为厦门、宁波，满意度指数均为2.80，厦门连续两年排名第一。其次是烟台、合肥、南京，满意度指数分别为2.64、2.58、2.54，一线城市中，仅上海进入满意度前十。上海、北京、广州、深圳的满意度分别为2.41、2.36、2.27、2.22。深圳虽然拥有全国名列前茅的年终奖水平，但满意度较低，体现出在当地打拼的广大白领对职场收获有着更高期待。

报告认为，总体来看，2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升，但年终奖满意度指数却有小幅下降，体现出白领对于经济复苏后福利待遇未达到预期的失落。与此同时，白领在年终奖的分配上更加审慎，用于储蓄和还贷的占比在扩大。此外，产业数字化转型、“双减”等变化也对不同行业和岗位的年终奖产生影响，众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。