田沟监狱：彰显“四种”本色：锻造可堪大用、能担重任的青年铁军
对于田沟监狱来说，青年干警占全体干警的百分之四十五，是推进监狱高质量发展的中坚力量，也是监狱事业改革的主力军。在厅局党委的坚强领导下，监狱党委立足实际，着力打造一支可堪大用、能担重任的青年铁军。
坚定理想信念 彰显心中有党的政治本色
作为人民警察，必须时刻做到讲政治、有信念。2021年以来，田沟监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在政法队伍教育整顿和党史学习教育齐头并进的前提下，实行“请进来+走出去”“理论学习+实践锻炼”“线下学+线上学”相结合的学习模式，坚持每周2次集中学习、2次个人自学，每季度开展2次集中研讨，全面贯彻落实党的十九大精神、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，带领全监青年干警牢固树立永远跟党走的思想意识，始终扛起党的后备军和生力军的责任担当，激励青年干警把自身价值的提升和对党的事业的无限忠诚紧密结合，引领青年高扬理想旗帜，引领青年赓续红色血脉。2021年，围绕党史学习教育，监狱党委书记、党委班子其他成员及各支部书记分级组织青年干警开展52次专题党课学习，42次专题宣讲。
完善培养机制 激发舍我其谁的拼搏本色
田沟监狱历来重视青年干部的培养，监狱党委不断完善以民主集中制为核心的青年干部队伍建设管理制度，先后印发了《贵州省田沟监狱科级领导干部选拔任用工作实施办法》《贵州省田沟监狱干警轮岗交流管理办法》《贵州省田沟监狱新提拔科级领导干部试用期管理办法》等12个制度，让青年干部队伍的建设和管理工作制度化、科学化，极大的鼓舞了一大批想干事、能干事、干好事的青年干警踔厉奋发，在岗位上勇创佳绩。近几年来，监狱从基层一线提任了37名政治思想觉悟高、工作实绩亮眼、工作作风正派、廉洁自律的80后青年干警到科级领导干部岗位，占全监科级领导干部的50.6%，极大地激发了管理队伍的活力和创造力。
强化业务培训 弘扬笃行不怠的学习本色
田沟监狱着眼于提高青年干警的思想政治素质和业务能力，通过专题培训、线上学习群、团委组织生活会、青年理论小组集中学习等线上线下相结合的方式，开展全方位、多层次、多内容的学习，并及时开展各类知识测试，不断增强青年干警学习的自觉性、有效性和系统性，更好地将理论与实际相结合，促进监狱高质量发展。2021年共计开展线上和线下集中学习50余次，开展各类知识测试51次，开展红色主题活动5次。同时，监狱还对青年干警开展政治轮训和特警队员常态化培训训练，2021年组织青年干警参加外出轮训38期，监内培训63期，参加政治轮训的青年干警达到100%。
搭建成长平台 培育为民服务的担当本色
监狱联合遵义片区监狱团委开展青年理论小组集中学习，促进监狱年轻干警与其他单位的青年干警交流学习，拓展人际关系和视野；与多所高校、中小学建立监校共建机制，组织青年干警进校园开展《宪法》《未成年人保护法》等法律知识宣传12次，预防校园犯罪发生；在定点帮扶村开展“双联双促”活动，帮助村民销售农产品、打扫街道房屋、维修老化电路等，让“我为群众办实事”活动落在实处；依托遵义市丰富的红色文化资源，组织青年干警前往红军山、遵义会议会址、苟坝村、茅台镇渡口等地开展主题活动20次，追忆峥嵘岁月，体悟革命精神；组织青年干警关爱环卫工人，体会基层工作不易，常怀感恩之心。通过系列活动和平台，进一步提升了青年干警的素质，展现了监狱警察的良好形象。
2021年以来，田沟监狱有6名青年干警获得省司法厅、省监狱局授予的文明标兵、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号，监狱刑罚执行科被评为全省监狱系统青年文明号，有59名青年干警被监狱授予个别教育能手、侦查能手、先进工作者等荣誉称号。
新的一年，田沟监狱将继续加强青年队伍的建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高青年干警“想干事”的思想自觉，涵养“能干事”的担当精神，锤炼“干成事”的过硬本领，为搬迁新址做好人才储备，以一支青年铁军推动监狱高质量发展。
来源：省田沟监狱
审核：吴雪峰 袁萍 编辑：黄世卿 芦昱峰
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2022年第14期（总第1113期）