一年块到头了,有的人为年终奖发愁,有的人在年终“中了大奖”
这位渔民被采访时说到:都以为这个年不好过了,没想到来了这么一个“临门一脚”,957万的巨额“年终奖”着实让打工人都羡慕了。
很多HR平时兢兢业业工作,不见得能拿多高的工资,所以寄希望于年终奖,想像林先生这样也来一个“临门一脚”,拿了高额年中间好开开心心回家过年。
对HR来说,这临门一脚,就是“年终汇报”!
善于展示自己的业绩
是打工人人最重要的能力
就比如前段时间欧阳娜娜在网易的转正答辩,连PPT都是教科书级别的,非常值得大家参考学习
这份短短15页PPT,图表文字兼备,不但制作精美,内容更是堪称典范,不但有工作亮点,还有个人计划,更重要的——全文没有空话,说业绩必说数据。
而这也是职场高手的做事的方式:一切用数据说话,用数据证明自己的价值。
HR要证明自己的业绩
请用数据说话
HR行业是出了名的工资低、年终奖低,其实很大一部分原因就是因为不会做年终汇报!领导看不到你平时的努力,他们只看你汇报的结果!用数据去证明自己的业绩,就是最好的争取年终奖的机会!
2022年,每个行业都需要数据人才,尤其是人力方向的数据分析人才。
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