Bustle Digital Group旗下生活时尚品牌的时尚总监Tiffany Reid回忆说，她在巴黎时装周上遭遇的这次种族主义事件只是冰山一角。
法国巴黎——当时正下着倾盆大雨。我穿着一身时髦的衣服——Phillip Lim的上衣、Ellery的裙子、Jimmy Choo 的鞋——因为在时装周上你得这么做。在过去的十年里，我一直会参加时装周，在过去的几年里，我都会在伦敦、米兰和巴黎之间穿梭。在三月份的最近一季时装周上，我花了一天时间在巴黎预览新系列。在我去Loewe赴下一个预约之前，我告诉司机，我们需要停一下，把从零售商那里借来的一些东西还回去。在时装周期间，品牌经常让编辑穿着它们的衣服参加活动和时装秀，这是其媒体战略的一部分。借给我衣服的这个品牌在第九区一栋不起眼的建筑物里设立了“礼物套房”。没有门卫，除非你有地址，否则你不会这地方在那里。
当我到达的时候，我给公关发了邮件，让他们知道我就在外面。我在雨中淋得浑身湿透，等待他们的回应。我的法语说得不流利，但为了加快速度，我向进入大楼的一位女士挥了挥手，然后跟在她后面走了进去。这个星期早些时候，我曾经在这里挑选我想借的样衣，所以我知道“套房”在五楼。我和那名白人女性一起走进电梯。这就是我成为嫌疑犯的时候。那个女人把我推了出去，于是我不得不退回到走廊里。 “我们上不去，”她说。我感到很不舒服，但试图避免不必要的冲突，为了回应她的敌意，我建议她一个人乘电梯，而我则走楼梯。她开始大喊: “不！ 你不能来这儿！你必须离开! ” 我告诉她我是去参加一个时装活动的。“这栋楼里发生过抢劫案，像你这样的人也会偷东西，”她回答道。
我被冒犯到了，所以我要求她作出澄清。“你说像我这样的人会抢劫是什么意思? ” “就是长得像你这样的人，”她回答道： “所以，你必须要出去。” 她的种族主义简直不可思议。我向她解释了时装周的概念，以及我是一名代表一家大刊的职业女性这一事实。我从头到脚都穿着设计师品牌的服装和鞋子，背着一个装满设计师产品的包，准备送还给楼上的高端品牌，我的私人司机就在外面等着。我为什么要偷这个女人的东西？ “不管你穿什么，不管你穿什么，”她说：“像你这样的人就偷东西，你必须马上离开。” 于是，我给品牌团队发了邮件，打了电话，让他们赶紧来接我。但没有回应。
那个白人女性威胁说要报警，尽管我只是在尽我的职责。我告诉她报警吧，但即使我鼓励她这样做，我也没有感受到自己受到了保护。 外国警察、种族歧视和明显的偏见意味着，如果警察真的来了，他们很可能不会站在我这边。那名白人妇女开始尖叫，好像她处于极度危险之中。 她的一位邻居，另一名白人妇女，听到了她的声音，跑下楼去救她。我一直站在那里，试图保持耐心，等待品牌的公关来接我。两名白人女性开始用法语说话，指着我。 其中一个人抓住我的胳膊，试图把我拉出大楼，尖叫着让我“滚出去”。
我感到十分无助。在内心深处，我知道如果我对她们进行反击和保护自己，我可能会被关进法国的监狱。那名白人邻居又打了一个电话报警。我问他们为什么要报警，因为她们才是对我进行口头和身体攻击的人。“你强行进入了大楼，”其中一名女性回答道：“你这是非法入侵，你拒绝离开! ” 那是个谎言。我只是走进去，以免被雨淋湿。
正当我准备屈服于她们的种族主义，准备离开时，我听到了楼梯上的脚步声。 品牌公关团队的两名成员下来了，他们也是白人，竭尽全力保护我，证明我的身份，但即便如此，住在这栋楼里的白人女性还是重申，我不属于这里。 公关们倾听了这个故事的两面，我觉得这很无礼，到最后，其中一名公关流下了眼泪，同意“这是种族主义” 的另一名公关把我带到楼上，而其他品牌人员则下楼来责骂住在这栋楼里的女人。在我们到达套房之前，我在洗手间停了下来，眼泪迸发而出。 品牌派人来试图安慰我，但我已经准备好要走了，于是我被护送回到自己的车上。
幸运的是，我有一名黑人司机，这很罕见，特别是在四大时装周上。如果在我的旅途中再发生这样的事情，他愿意提供帮助。 “这种事在巴黎经常发生，”他沮丧地说：“他们在这里非常种族歧视。” 他太了解我的经历了——白人最终会试图让他觉得自己不属于这里。整个经历都是创伤性的，但是我仍然不得不擦干眼泪，假装微笑，昂首挺胸，以一个无忧无虑、坚强自信的黑人女性的形象继续看完剩下的秀。
“这栋楼里发生过抢劫案，像你这样的人也会偷东西。” 这是许多黑人女性经历过的故事，即使是在2020年。我想让读者明白，那个女人说我看起来像盗窃嫌疑犯，完全是因为我的肤色。我并没有忘记Ahmaud Arbery被杀是因为Gregory和Travis McMichael声称他“看起来像”一个在他们乔治亚州附近犯下了一系列抢劫案的人。看起来像抢劫嫌疑犯的人的特征是什么？ 显然，对许多白人来说，这种描述仅仅是黑人的特征。这种描述就是种族歧视。
作为一名在时尚行业工作的职业黑人女性，我一直在努力工作——通常比大多数人更加努力——努力争取升迁，达到了一个我可以昂首挺胸、为自己的成就感到骄傲的地步。这名女性仅仅根据我的肤色就为她的身体和语言攻击进行辩护，因为她只能看到这些。而不是我为了让自己变得更好而付出的努力、奉献和激情。 这些都不重要。对她来说，唯一重要的是我黑色皮肤造成的“威胁”。
想象一下，如果你正在努力做好你的工作，你面临着同样的情况。这是一个重大事件，但就像我之前的所有黑人时尚编辑一样，我在整个职业生涯中都经历过这样的冲突。尽管我是最合格的候选人，但我永远能够谈论薪酬的公平问题和我在晋升中被忽略的次数。我可以向你们解释，因为我是黑人，所以接受一个突出的角色，以及下属质疑我的权威是什么感觉。我可以详细描述一下这样的经历：头衔变更后，薪水没有增加，但非黑人员工获得了类似的晋升，也涨了薪。我还非常清楚地记得：在一家大型出版社工作是什么感觉，每次一个领导见到我，总是把我和团队里唯一的另一个黑人女孩弄混。我去过很多包含文化挪用元素的时装秀。时尚界还有很多工作要做，特别是在代表性、歧视和种族主义方面。
对我来说，参加时装秀是这个职业的亮点之一。我深信一名艺术家的梦想会实现。当他们的作品受到好评时，我就会感动。它提醒我继续前进。 它促使我对更美好的明天抱有希望，无论是在时尚界还是在更广阔的世界里。 我喜欢看人们实现自己的梦想，我期待着一个能让我实现自己梦想的世界——在没有这样的经历的世界里。
正如著名主持人Lindsey Granger所说的那样。
Tiffany Reid是Bustle Digital Group旗下生活时尚品牌的时尚总监，监管Bustle、Elite Daily、Nylon、Romper和The Zoe Report。在加入该集团之前，Reid曾担任赫斯特旗下Women’s Fashion集团的造型总监。
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