中国国际技术智力合作有限公司
中国国际技术智力合作有限公司(简称中智,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。
因集团业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:
战略规划与投资管理部副部长
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:战略规划与投资管理部(董事会办公室)
主要职责描述
1.负责推进集团上市、投融资、并购重组等资本运作事宜;
2.负责拟定集团投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度,拟定集团项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定集团投资项目的文档归档管理制度;
3.负责拟定集团年度投资计划,关注市场信息,寻找投资机会;
4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察,推进投资项目投资调研、价值评估、可行性论证等工作,审核项目投资方案,并按集团决策程序组织推动项目决策;
5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告;
6.负责研究、设计、拟定集团资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施;
7.协助下属公司完成投资立项、评审,并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理,并给予必要指导和协助;
8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:45周岁及以下;
教育背景:全日制硕士研究生或MBA以上学历,博士及以上学历优先;经济、投资、金融、管理等相关专业优先;
工作经验:具有累计10年以上相关企业工作经历,5年以上投资或投资管理工作经验,具备国有投资行业工作背景者优先;累计担任3年以上央企总部职能部门副职及以上、央企二级单位班子成员者优先。
能力/素质要求
1.中共正式党员;
2.熟悉国家金融、投资政策,掌握人力资源行业动态;
3.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,良好的投资决策能力;具备较为成熟的上市、并购重组等工作经验;与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力,同时具备优秀的协调能力和沟通能力;
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;
5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
运营管理部副部长
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:运营管理部
主要职责描述
1.组织制定、发布集团运营管理、质量管理、产品体系建设和大客户管理的规章制度、工作指引等体系文件;
2.核查运营管理部制定的各项制度、规范、指引,根据内外环境变化,及时组织修订和完善;
3.负责集团咨询、招聘、培训、国际业务板块的运营管理工作,协助部长开展外包板块、外包业务板块专业建设委员会相关工作;
4.根据月度运营报告反映的情况,组织对经营异常企业的监测与辅导;
5.组织开展新产品的备案、评估与内部推广工作,促进创新成果转换;
6.负责集团战略客户的对接,推进合作项目落地,参与大客户的业务开发;
7.组织对分支机构的服务质量监督和检查,及对新设分支机构的培训、指导与帮扶工作;
8.协助组织生产经营分析会、业务专题会和交流分享会,参加集团重点项目工作小组,推动项目进展;
9.组织运营管理、质量管理等方面的需求调研,参与集团管控系统需求调研,推动系统开发,提高工作效能;
10.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:45周岁及以下;
教育背景:全日制硕士及以上学历,熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识;
工作经验:具有12年以上工作经验,5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验,有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先;
外语水平:大学英语六级及以上水平;
计算机水平:熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。
能力/素质要求
1.中共正式党员;
2.熟悉国家人力资源行业相关政策法规,掌握现代企业管理理论和管理方法;
3.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力,沟通协调能力和文字写作能力,突出的体系搭建和资源整合能力,富有创新精神;
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;
5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
法务与合规管理部副部长
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:法务与合规管理部
主要职责描述
1.协助部门负责人分管内部审计、内控、风险管理等相关工作;
2.负责拟定完善集团内部审计、内控、全面风险管理、违规经营投资责任追究等规章制度,完善工作流程、优化工作体系;
3.负责组织实施内部审计、内部控制和全面风险管理评价工作及公司违规经营投资责任追究相关工作;
4.负责支持董事会审计与风险管理委员会相关工作;
5.负责外部审计机构的选聘及监督管理工作;
6.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:45周岁及以下;
教育背景:全日制硕士研究生及以上学历;财务、经济、金融管理等相关专业优先;
工作经验:具有10年以上审计工作经验,3年以上大型企业中层管理经验;具有政府机关或央企总部相关工作经验者优先。
能力/素质要求
1.中共正式党员;
2.熟悉监督审计政策,掌握人力资源行业动态;
3.具有较高的政策理论素养和专业水平,较强的逻辑分析、总结归纳、问题发现和细节观察能力,较强的统筹管理、沟通协调能力;
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;
5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
财务部副部长
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:财务部
主要职责描述
1.协助制订集团重大财务战略规划、投融资及资本营运方案;
2.协助组织完成集团预决算、财务分析、运营监督等财务管理工作;
3.监督、指导直接下属人员的财务、会计工作,组织开展财务信息化建设;
4.组织集团整体税务筹划管理;
5.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:45周岁及以下;
教育背景:全日制大学本科及以上学历;财务、经济、金融管理等相关专业优先;取得会计师或注册会计师资格;
工作经验:具有10年以上财务管理工作经验;具有国有企业或上市公司财务管理工作经验者优先。
能力/素质要求
1.中共正式党员优先;
2.具备全面的财务知识体系,熟悉企业会计准则、财务通则等财政法规和税收政策,熟悉资本运作相关工作流程;熟悉用友nc、久其系统、office办公软件;
3.为人正直、严谨、有创新精神;工作认真负责、仔细,沟通能力良好;具备较强的公文写作能力、分析控制能力、组织协调能力、人员管理能力和公关社交能力,能独立承担具有挑战性的工作,具有团队合作精神;
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;
5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
信息化管理处副处长/处长
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:网络安全与信息化部
主要职责描述
1.负责落实国家相关主管部门信息化工作要求,制定集团信息化规划、信息化总体架构以及集团信息化工作相关管理规定及制度,完善集团信息化工作流程,并监督执行;
2.负责制定应用系统蓝图规划与实施路径,编制信息化工作年度预算表,搭建、完善项目管理体系,并监督执行;
3.参与信息技术与集团各类新旧业务融合创新的专题研究;
4.参与制定信息化工作评价考核体系;
5.负责集团统建应用系统的建设、设计和开发工作,指导各分支机构开展自建应用系统的相关工作;
6.负责集团数据管理平台的建设、设计和开发工作,组织制定数据标准,并监督执行;
7.参加集团重点项目的汇报会、评审会和总结会,监督汇报处室管辖范围的项目进展情况,协助沟通解决问题;
8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:40周岁及以下;
教育背景:全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
工作经验:有8年以上IT领域工作经验,其中3年以上信息化工作经验,3年以上项目管理经验,1年以上团队管理经验,2年以上软件开发经验。
能力/素质要求
1.熟悉国家信息化政策及法律法规;
2.具有换位思考和团队合作意识,具有良好的分析解决问题能力和沟通表达能力、主动学习能力,具备钻研和探索精神;
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;
4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
IT项目经理
招聘单位:中国国际技术智力合作有限公司
招聘部门:网络安全与信息化部
主要职责描述
1.负责集团统建应用系统(含数据管理)的项目管理,包括可研、需求、方案、选型、立项、招标、执行、验收、协调、汇报等相关工作;
2.参与集团信息技术标准规范的制定;
3.负责部分应用系统的部署实施与简单二次开发;
4.参与IT与新旧业务融合创新的专题研究;
5.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
岗位任职资格
年龄:35周岁及以下;
教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
工作经验:5年以上IT相关工作经验,其中2年以上软件开发经验,2年以上项目管理经验;
外语水平:大学英语四级及以上水平。
能力/素质要求
1.熟悉国家信息化政策及法律法规;
2.具有较好的换位思考能力、沟通表达能力和团队合作意识;能够较好的分析和解决问题,具有钻研探索精神以及较好的书面表达能力;
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;
4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
报名要求
1.报名时间
自2020年6月25日至7月25日;
2.报名方式
报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn;
3.报名要求
报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写。
你是否“在看”?点亮小花告诉我