现在事业单位统考笔试已经结束，下面最受大家重视的公考类型就是公务员考试了。不出意外，国考、江苏省考，仍将在今年下半年如期进行。
信哥以前写的那篇《县城公务员与省机关事业编如何选择》一文，引起了热烈的讨论，大家众口纷纭。抛开家庭因素，信哥还是认为保留公务员身份最为妥当。
那么，如果都是公务员身份，我们又该如何选择呢？应届生一定要考大城市的公务员吗？
绝大多数的应届生，在公务员考试报名时首选的就是大城市，想去的都是大机关，级别越高越好。这一点当然是正确的，但是还有一些因素需要我们考虑清楚。
在报名环节大家就得考虑清楚一件事——竞争力！这里所说的竞争力，不仅仅是报考人数、上岸的竞争比，还要考虑一下自己的能力和竞争力。信哥通过统计，近3年的江苏省公务员考试中，省机关、南京城区职位的竞争比较其他地级市的平均竞争比高出三分之一强，而各个地级市的市级机关职位竞争比较各县（区）的平均竞争比高出近四分之一强。
竞争比高出三分之一，并不是说上岸几率就小了三分之一，而是小了无数倍！因为，一旦有一个人比你厉害，你就无法上岸了。
所以，在考试环节，大城市的成“公”几率要相对小一点。
大家想考大城市的职位，那里收入高是最重要的一点吧？
如果同为行政岗位，一般来说是级别越高的单位，待遇和收入都越高，但也不是绝对哦！
大家看一下信哥以前发的那篇文章《江苏公务员工资到底有多少》就可以发现，很多上级单位的收入并没有下级单位多。比如，省级机关的收入就比南京、苏州、无锡等很多地方低，一些工业园区、镇政府的收入甚至都比市级单位高，但这些是个案，不能代表整体。
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总体上来说，经济条件相对薄弱的地区，上级单位的收入比下级单位高，但乡镇的收入比县城高。
最后有一点需要我们注意，级别越高的机关，在财务方面的管理就越严格，你懂的……
理论上来说，大城市的发展空间肯定比小县城大，级别越高的单位，发展空间就越大，因为编制多，起点高，最起码的，在级别提升方面比基层单位好得多。在县城，很多公务员一直到退休也还是科员，可是在省机关再不济，到退休也能弄个副处级别。
可是从实际的话语权来看，县城的局长虽然只是正科级别，但手里掌握的权力可能比省机关的处级还要大。因为局长是领导岗位，省级机关里很多处级的公务员做的还是办事员的事儿。
由于县城里的公务员大多都是直面社会、群众和企业，权力的作用被放大了；市以上机关的公务员面对的基本都是下级单位的公务员，绝对权力看上去很大。所以，从实际的心理满足感上来说，各有优缺点。
别忘了，大城市的市区也是分区的，如果从提拔空间来看，区里的公务员比县里的要差上不少。
如果没有贵人扶持，没有家庭的因素，信哥还是建议去级别高的单位，不管掌不掌权，至少级别很容易就能升上去。
我们所有的奋斗，为的是给自己、给家人提供良好的生存条件，原谅信哥说得这么赤果果。大多数小城市的收入没有大城市的高，但是小城市的综合生活成本也比大城市低，相对更惬意一点。
在县城，遇到难题的协调效果也比在上级机关工作要强很多。县城的圈子很小，如果你在组织部、两办等要害部门任职，不敢说全部的领导，最起码50%的“一把手”都能认识和熟悉，至于交情如何，就看个人能力了。而越是上级机关，圈子就越大、越多，综合性就相对弱一些。所以，办起事情也更加方便快捷。
举个例子，在县城里，几乎每个公务员的孩子都可以在当地最好的学校就读，不管他有没有学区房。在省城呢？哪怕你是省机关的工作人员，一样要买学区房。别不信！昨天信哥还和省教育厅一个朋友在一起，他刚买了学区房，用他的话说：没办法啊，不买学区房孩子上不了好学校啊！
以上所说只是整体概况，具体哪个地方好，还要看具体的工作单位和岗位，不能一概而论。
其实，不管是在哪里，只要是公务员就都是人中娇子，不经历蜕一层皮的磨砺，又怎会有上岸的喜悦？
通过这次江苏事业单位统考，大家发现没有，连续7年，几乎每一次的公考，我们都能命中原题！这就是我们的态度！
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考虑到今年惨烈的竞争环境，信哥特地向集团申请了30个优惠名额，先到先得，手快有手慢无！
