党建+科技！区科信局启动“寻标对标达标创标”活动

为创新基层党建工作载体，深化“寻标对标达标创标”行动，推动“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神具体化、项目化和实体化，促进党建与业务双提升，近期，区科技信息化局党总支与云南省科学技术发展研究院党支部签订结对共建协议，启动了“寻标对标达标创标”活动。

为实现“解放思想树标杆，争创一流走在前”，区科技信息化局认真研究提出“四个共识”加“三个转变”创建思路，充分激发干部职工投身“寻标对标达标创标”行动的积极性。

四个共识方面，一是“联亲结对”，签订结对共建协议，向标杆单位对照看齐、奋起直追。二是“互通有无”，及时学习掌握标杆单位的好经验好做法，建立双方人员交流和工作往来的常态机制。三是“走出去学”，实施科技管理人员交互培养，联合开展业务研讨、专业技能培训、党员教育培训等。四是“请回来教”，在上门虚心学习的基础上，诚邀云南省科技发展研究院到官渡考察指导、传经送宝。

“三个转变”方面，聚焦党建工作向互动型、实践型、开放型转变，区科技信息化局党总支积极探索开展形式更多样、趣味更浓厚、主题更鲜明、效果更显著的党性教育实践，通过身心体验、学做结合、常态长效，让“寻标对标达标创标”活动切实成为党员自查行动、学习行动和提升行动。

在为期三年的共建期内，区科技信息化局将通过寻标、对标、达标、创标，围绕做出一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌进行突破，积极实施一系列实效举措。

一是组织共建，以讲党课、党员思想交流、互通党支部工作情况、组织参观学习等为内容互动开展高质量的组织生活。二是资源共享，充分发挥各自优势，建立涉及科技创新发展战略、政策研究智库共建共享机制，在“十四五”科技创新规划制定及实施、文化与科技融合发展、智库专家工作站建设、科技管理人员交互培养等领域开展深度合作，推动以科技创新为核心的全面创新。三是队伍共建，联合开展业务研讨、专业技能培训，共同探讨党员教育管理、思想政治和精神文明工作，不断提升双方党员干部能力素质，扎实推进党员人才工程。四是发展共谋，就开展科技创新发展战略、规划、政策等研究和实施，提升培养科技政策研究能力和素质，筹划组织重大科技计划和重点科技创新工作。

发挥标杆引导作用，让共建资源“活起来”，达成结对共建的第一现场，区科技信息化局党总支以“三个一”即一次参观、一堂党课、一场座谈，切实推动“寻标对标达标创标”走向实践，以“文化与科技融合”为主题开展了联合党日活动。

一是一次参观。普洱茶科技数字馆创意生动，云子围棋古朴灵秀，乌铜走银典雅别致，滇派内画精巧细腻……在现场观摩乌铜走银生产、研发过程，聆听金大师与乌铜走银技艺之间的缘起、传世、创新故事的过程中，党员科技工作者们深感科技助力传统产业转型升级的重任在肩；在聆听关于新旧云子技艺的改造与创新、坚守与发展的娓娓讲解之后，“科技+文化”跨界新型人才的吸引与培养引发现场党员的思考与探究；在体验参观科技感、交互性十足的普洱茶科技数字馆的同时，一幅“新文创时代”科技助力产业转型的蓝海图景也仿佛在大家眼前缓缓展开，激励大家以更加饱满的工作热情、更加灵活开放的创新思维投入到科技工作中去。

二是一堂党课。参观结束后，云南省科学技术发展研究院院长王泽华为在场党员现场讲授了题为“党领导科技事业的历程与新征程”的党课，以详实的论证、专业的解读、前瞻的视角与深入浅出的语言为现场党员奉献了精彩的一课，他讲述到，党和国家对科技事业的发展提出了要求、指明了方向，这让广大科技工作者更加明确了未来努力的方向，强化科技赋能、协同创新、融合发展，切实提高抓创新的工作本领，把科技创新工作抓实抓好抓出成效。

三是一场座谈。“文化与科技融合趋势凸显、文化消费模式和需求发生新变化，文化创意产业发展如何把握机遇？”活动中，云南省科学技术发展研究院的专家与昆明市文化创意产业协会等文创产业生产及服务企业进行直接对话，探讨打造文化科技生态链、加速文创产业升级、聚集人才、科研、金融等要素资源，搭乘数字互联网新机遇，共话集文化传承、文化体验、文化欣赏、文化娱乐、文化交流为一体的高质量发展。

把握科技主题，写好融合文章，区科技信息化局党总支以党建引领业务、科技融合产业为指向，逐渐形成“主题党日+”模式，盘活“标杆”资源，激活“对标”动力，搭建联系服务科技企业新平台，有力激发党员干部干事创业劲头。在活动现场，按照“5+x”规范化要求开展了重温入党誓词、交纳党费，为第二季度过政治生日党员送上了礼物，确保主题党日有深度、有拓展、有特色，参与党员有思考、有感悟、有收获。

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