城管施暴，这事不能稀里糊涂过！

9月15日，一段“南通城管拎摔卖菜老太”视频引发关注，一名干瘦佝偻的老年妇女被一名身着制服的城管狠狠拎摔在地上。

经南通市公安局开发区分局核查，违法行为人吴某（男，小海街道城管协管员）在管理流动摊贩过程中，对被侵害人张某（女）实施了故意损毁财物和故意伤害他人身体的违法行为。

依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，决定对吴某予以行政拘留十五日，并处罚款一千元的处罚。

官方通报

9月16日，南通经济技术开发区管委会通报：

9月15日，我区小海街道综合执法队协管员吴某，在管理流动摊点过程中行为粗暴，引发社会广泛关注，造成恶劣影响。

事情发生后，当事人被迅速送往医院全面检查。南通经济技术开发区相关部门及街道领导赴医院看望慰问并致歉。管委会成立联合调查组展开调查。

当晚，公安机关已对吴某依法处置。区监察工委已立案调查，将根据调查结果对相关责任人进行处理。我们将深刻吸取教训，举一反三，全面加强队伍建设，提升管理水平。

央视网评

城管施暴为何一再上演？

出摊卖农产品，并非罪大恶极，犯得着这样凶狠暴力吗？何况，被摔的是一名老人，如此“执法”，不仅有违法律法规，更突破了做人的底线。

即使老人未按照规定摆摊，执法也不能如此野蛮。

事件被曝光后，当地的处理还算及时。

但处罚并不等于画上句号。我们当认真反思：为何类似城管施暴一再上演？基层执法最贴近民众，一些执法者恶劣的行径不仅影响到一个系统、一个城市的形象，还会引发社会舆论对整个基层执法能力、执法水平、执法理念的质疑，进而给人民添堵，给党和政府抹黑。

因此，治标必要，治本更关键。相关部门、系统应全面梳理问题、查找病因、分清责任、杜绝后患。正如一些舆论质疑的，管理摊贩甚至暴力打人的“脏活”交给协管，出了事就处理“临时工”。

谁下放的执法权、谁监督失责、人员选择上是否严格把关、有没有经过培训、有没有退出机制？相关管理部门是否有责任，也需要给一个说法。

切忌看舆情“下菜单”，不能因为过几天舆论关注度低了，就稀里糊涂地过去了。这次敷衍了事，下一次还会栽更大的跟头。南通经济技术开发区管委会在通报中说：“将深刻吸取教训，举一反三，全面加强队伍建设，提升管理水平。”最能展现举一反三诚意的，就是赶紧梳理协管员失控的机制原因，给出有说服力的追责结果。

城管的工作确有其特殊性，执法过程可能遭遇各种不理解、不配合，因而也就更考验一线人员的执法水平。这离不开精细化的规范管理，尤其是严格的内外部监督机制。在这起拎摔老人事件之后，希望当地能给出一个“追责样本”，既告诫自己，亦警示他人，重塑城管形象。