AMS成为HR Tech Fest Connect 2021高级赞助商，分享企业招聘策略最新
HR Tech Fest Connect 2021会议将于新加坡时间5月27-28日上午10:00至下午5:00举行，AMS很高兴成为此次会议的高级赞助商。本次会议将采用完全线上的形式，围绕科技、领导力、招聘和心理健康等话题，由人力资源行业专家带来一场思想碰撞的盛宴。过去一年中，商业环境发生了巨大的变化，我们的工作和生活方式也发生了重大的变化。当我们继续在一个充满不确定性的环境中工作和生活时，各企业正着手致力于为我们的工作场所和员工定义下一个新常态。企业若想在当今这个新的工作环境中继续生存和发展，其人才招聘团队迫切地需要重新思考和重新配置他们的招聘策略。除了吸引和招聘新的人才以支持常规的业务，他们还需要快速行动以支持关键的业务增长阶段和计划之外的招聘需求。这就提出了一个问题，企业是否有能力提升招聘潜能以支持业务需求？许多企业并没有为非常规的招聘需求做好准备，AMS灵活的项目制招聘流程外包解决方案能够满足企业人才供需平衡的需求。
在5月27日的议程中，AMS亚太区董事总经理Neil Jones和Aptitude Research创始人Madeline Laurano将围绕“招聘外包如何填补招聘团队在小规模招聘项目上的潜能差距，并帮助团队更好地完成招聘”这一话题展开讨论，希望能为企业和领导者带来启发与思考。如果您对此次会议感兴趣，欢迎点击在会议官网注册（https://www.hrtechfestconnect.com/），获取两天的会议内容。
