王老板是绍兴人,在桐庐县横村镇开了家针织厂。为了针织厂的正常运作,2021年上半年,王老板陆陆续续招收了李大姐等16人到针织厂上班,各自负责围巾加工生产线上的工作。
李大姐等16人入职后不久,针织厂就因经营不善开始拖欠工资。为了稳住李大姐等工人,维持针织厂的正常运转,王老板面对李大姐等人讨要工资的时候每次都承诺:只要围巾卖出去,货款到账了就会第一时间支付大家的工资。
每次李大姐等人讨要完工资,王老板也会想办法支付一点工资。因为疫情期间工作难找,同时出于对王老板的信任,大家便一直帮王老板干到了2022年1月。
辛辛苦苦1年干下来,却拿了没多少工资,马上又要过年了,李大姐等人再也坐不住了。2022年春节前夕,李大姐等人想拿回工资回家开心过年,于是再次找到王老板讨要工资,可是王老板依旧原来的一副说辞,怎么也拿不出钱来发工资。
为了拿回自己的辛苦钱,李大姐等人便来到横村镇政府寻求帮助,横村镇人民调解委员会立即组织调解,调解员一边安抚李大姐等人的情绪,一边了解情况,但因王老板人在绍兴,最终未能调解成功。
2022年2月,迟迟拿不到工资的李大姐等16人只能将王老板起诉到桐庐法院,要求支付劳务费共计60余万元,并申请了财产保全。
考虑到案件涉及人数较多、金额较大,又涉及劳动工资,法官第一时间联系李大姐等人了解情况,并向横村镇政府了解前期调解情况。因为疫情影响,王老板一直在老家绍兴,横村镇政府数次组织调解都未能成功。
初步了解案件情况后,为了尽快帮李大姐等16人拿到工资,同时减轻王老板的负担,法官与李大姐等人沟通后,又通过围巾城行业协会联系上了王老板,经过与双方的耐心沟通交流,法官决定通过“共享法庭”中国围巾城服务站进行线上调解。
近日,我院联合横村镇司法所启动线上联调,王老板在绍兴通过视频连线参与案件调解。一开始,双方对付款期限争执不下,李大姐一方要求尽快拿到工资,而王老板则因为目前还款能力有限,希望可以慢慢分期支付。调解陷入僵局,为了成功化解矛盾、解决纠纷,法官耐心地与双方进行了沟通,通过释法明理、分析利弊,双方当事人各退一步,最终达成了还款协议:王老板当场支付工资25万元,其余工资分3年支付。
通过“共享法庭”,克服了疫情防控期间多重因素给案件处理带来的挑战,纠纷的妥善化解帮助李大姐等人尽快拿到了近一半工资,也缓解了王老板的负担,最终实现“多赢”效果。