昨日下午,中部崛起高质量发展高峰论坛暨2022年度(第四届)湖北最佳上市公司评选颁奖盛典,在华中之巅武汉绿地中心“长江会客厅”圆满举行。
华新水泥党委书记、总裁李叶青发表主旨演讲,泰晶科技董事长喻信东、东贝集团总裁朱金明、祥源新材总裁魏琼就“创造长期价值·助力中部崛起”进行了圆桌讨论。
31家获奖企业高管、业内专家及媒体代表等近80人参加活动。
湖北日报微信视频号、微博、客户端等平台对活动进行全程直播。
喻信东(左一)、朱金明(左二)、魏琼(右一),嘉宾主持人湖北“金种子”企业欧颂德董事会秘书、副总经理蒋李(右二)(支点财经记者 陈勇 摄)
Q
这些年管理企业经历中,你们学到最重要的经验是什么?
喻信东:泰晶科技是一家主要生产晶振的科技型企业,在工艺、技术、产品方面变革较多,因此坚持创新很重要。其次,团队要能分享企业成果,比如实施股权激励,激发大家积极性共同创业。
朱金明:东贝集团主要做压缩机,我是1996年到的公司,当时年产销量40万台,去年已增至4000万台。持续稳定的发展,是因为抢抓机遇,顺势而为。我到公司那一年,压缩机正处于“无氟替代有氟”过程中。转型升级需要大量资金,当时公司营业收入约2亿元,资产负债率却超97%,很难从银行贷款。我们就想从证券市场融资,但上A股难度很大,就选择了B股。为丢掉历史包袱、顺利上市,公司还做了债转股,是国内第一批债转股的企业。1999年B股上市时,比原计划多筹集500万美元资金,这为后续发展奠定了基础。
魏琼:我认为战略导向和规划决策很重要,企业需要打造第二增长曲线。祥源新材主要做新型发泡材料,2008年金融危机时,公司将产品应用到消费电子和装饰领域,赶上了它们的高速发展期。但我们认为,行业必然有其周期性,因此在2018年储备了应用于新能源动力电池的相关技术,目前发展还不错。
Q
作为管理人员,你们认为哪些方面是自己最不满,甚至于痛恨的?
魏琼:我对新材料和新技术有一种完美的追求和热爱。公司在开发一款头发丝细、被国外企业垄断、应用于消费电子领域的发泡材料时,由于研发难度高,做出来的东西离指标总是差一点。我就到现场给技术人员挑刺,激发他们分析出技术失败原因,最终在一个深更半夜有了一套突破性技术方案。我认为这是需要继续热衷做的事。
朱金明:我是做财务出身,性格有点保守。以公司智能化改造为例,我们很早就参观了无人工厂、黑灯工厂,它们不需要操作工,只需要配备少量维修人员。但我们当时仅仅就是看过,没有想过在自己的工厂做智能制造。所以,公司智能制造推进较晚,2019年才开始实施,目前仍在进行中。
喻信东:我对自己一直不满,因为不够果敢,很少发火,但慈不掌兵,对内应该更严;二是对企业不满,我认为这是好事,不满意是推动企业不断进步的源泉,因为产品需要不断迭代,所以我们有钱就拿来创新,公司2005年成立时做最简单产品,2013年掌握被国外企业垄断的光刻技术,至今光刻产品已迭代多次,实现国产替代。公司的口号是“坚持科技创新,振兴民族晶体工业”,虽然目前掌握了全球最先进技术,但如果停滞不前市场总会有天花板,所以要继续往前走。
Q
中部崛起已成为时代命题,拥抱国际化是其中一个重要方面。湖北地处内陆省份,上市公司应如何拥抱国际化、打破地域约束?
喻信东:公司成立时,就在与世界上最先进的同行对标。拥抱国际化需要技术进步,只有做出来的东西比别人好,效率比别人高,才能收获相关红利,打铁还得自身硬。
朱金明:我们一直坚持国际化。一是市场国际化,目前公司产品出口量占总销量的三分之一;二是研发国际化,公司除在黄石建有研发中心外,在巴西也建有研发中心;三是人才国际化,公司在巴西、土耳其、印度、德国等地,都有当地售前售后人员,目前正尝试走出去投资办厂。
魏琼:我认为首先是客户群体的全球化,公司服务的消费电子和新能源领域,已与苹果、三星、大众、宝马等建立供应链关系。其次是对标国际化企业,在技术层面要赶超他们,公司部分产品已经做到;三是生产基地和经营网络国际化,公司已率先走到越南、泰国等国家建设生产基地,未来会到欧美国家布局。
本次活动由湖北日报传媒集团主办,武汉绿地中心联合主办,湖北日报、支点财经/支点杂志承办,湖北省上市公司协会、湖北省证券投资基金业协会、湖北省企业上市发展促进会作为支持单位,华中科技大学经济学院、武汉大学区域经济研究中心、湖北省社会科学院经济研究所、楚商智库、天眼查、微热点研究院作为智力支持单位。
部分参会企业家打卡华中之巅武汉绿地中心顶楼停机坪。(支点财经记者 陈勇 摄)
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