你会如何定义青春?
是校服里见风就长的身高
是面颊上逐渐褪去的婴儿肥
是烈日和大雨中奔跑的肆意
是为梦想拼尽全力的纯粹
是永远值得期待的明天
北京首钢男女篮三队的日常训练,是在首钢篮球中心比赛场地进行的——男篮三面、女篮四面冠军旗,在场地中央高悬,静静地注视着北京首钢新一代年轻力量,让他们从入队的第一刻起,就生发出“传承”的使命感和责任感,也生发出对未来的无限期待和壮志满怀。
让更多年轻人沿着我的路
但比我走得更远
“传承”同样是王骁辉多次提到的关键词。刚刚上任男篮二队主教练不久,王骁辉对这个全新的工作岗位还在适应与磨合阶段,可一旦走上场地,手把手地开始示范和教学,他就立刻进入了角色,“当球员是别人围着我转,为我服务,当了教练,就是我来为大家服务了。”
王指导的训练课,队员们听得格外认真。“很荣幸在教练岗位上发挥我的‘余热’!”王骁辉开玩笑说,他说自己每天踏进球馆都非常开心:“我又来体现我的价值了!”
他希望年轻球员能够沿着自己的路向前走,但要比自己走得更远:“我想把自己在职业赛场的经验传递给年轻球员,更要把北京首钢男篮一直以来的精气神一代代传承下去。”
我会把想法和所有人分享
把欧洲青训模式和中国结合
夏日的北京十分闷热,因为运动而产生的热量,更是让每个人在训练开始不久就汗流浃背。但无论是男孩子还是女孩子,无论今年几岁,所有人都是随手抹了一把汗,就继续投入到训练中。
比赛永远最能激发年轻球员的活力:在日常训练课中,教练员们会把各种对抗赛穿插在基本功训练和技战术训练里,既是作为提高团队凝聚力的手段,也是作为训练成果的检验。
北京首钢篮球俱乐部青训总监乔里欧非常认可这个模式,他认为,中国青少年篮球人才培养的一个缺憾,就是比赛场次太少:“欧洲的年轻球员一年能有70-90场比赛机会,中国的年轻球员往往会少于50场。”
他说自己用“软着陆”的方式,把欧洲和中国的青训模式特点进行结合:“我的第一步工作,就是了解中国青训体系的工作模式,然后把欧洲和意大利青训体系的优点与中国的实际情况相结合,并且会考虑到中国教练的执教习惯和背景,进行阶段性的调整和改进。”
前段时间,俱乐部官方抖音账号—北京首钢篮球俱乐部—发布了几条青训相关视频,乔里欧亲自上阵指导年轻球员,获得了很多播放和点赞。乔里欧说自己和教练团队达成了共识,对于年轻队员的培养,需要清晰的目标导向:“我们的目标是要培养出能进入一队,能登上CBA/WCBA赛场的球员。希望他们在进入联赛之前,就通过青训体系做好了充分的准备。”
俱乐部的可持续性发展
一定来源于青训和自身造血
训练前的“结束动作”,或许最能体现出年轻球员的特点:不是罚球,是扣篮!每一次轻盈跃起和舒展扣篮,都是年轻人们迸发出的青春活力。
年轻意味着无限活力,年轻也意味着无限可能——对于年轻队员和年轻教练员来说都是这样。北京首钢篮球俱乐部常务副总经理张云松说,俱乐部一直非常关心和重视梯队建设,不仅要培养优秀运动员,也要培养优秀教练员,让他们在历练中成长,帮助俱乐部和球队越来越好。
“俱乐部的可持续性发展一定来源于自身造血,未来我们会在青训体系中投入更多力量与精力!”张云松说。
以梦为马,不负韶华。
趁青春正好,即刻就出发!
勇敢的少年们,冲鸭!
文案:夜雪
排版:夜雪
图片:予禾、阿4(实习生)
视频:张斌
校对:大西西