年后的“金三银四”是企业人才需求量大增时,也是招聘高峰期,工作机会很多。对于职场人,是走还是留?成为一个纠结的问题。1月28日(周五),资深职涯教练与招聘专家,助你get跳槽正确姿势。
明确自己到底想要什么,而不是单纯觉得自己的问题可以简单地通过从一个小公司换到大公司就可以解决。
工作环境在绝大部分时候,可能不是决定我们是否跳槽的关键因素,但却是压垮我们的最后一根稻草。
可能是因为上司对你真的不够赏识,也可能你觉得这份工作离家太远不方便你照顾家庭。
可能下一份工作未必就一定能解决很多问题,但是有时候换一个全新的环境,虽然陌生但却真的可能让人对工作有焕然一新的热情和动力。
VUCA时代之下,我们该如何跳槽?
又该怎样做才能不被市场淘汰?
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本周五职涯教练为你解惑!
关于万宝盛华大中华
万宝盛华大中华有限公司(HKEX:2180.HK),1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市,总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有超过70年历史,服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地160余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。2019年7月10日,万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。