​​时序更替，华章日新。在这万象更新的美好时刻，我谨代表薪宝科技，向各位致以最诚挚的问候和最美好的祝福！2021年，是机遇和变革并存的一年。疫情之下催生了各类新经济新业态，共享经济及灵活就业愈发蓬勃，目前国内自由职业者已超过2亿人。作为一家致力为自由职业者提供综合保障服务的科技互联网公司，薪宝科技稳抓市场机遇，团队凝心聚力、守正创新、携手共进，在2021年瞬息万变的市场环境下，取得了多项重要成绩！

关注灵活就业“金字塔”塔基人群

我们重点关注灵活就业“金字塔”塔基人群——平台内新业态从业人员，联合灵活用工机构、企业、专家学者等各方成立平台企业灵活就业者权益保障联合会，以此为基础，举办各类骑手关爱、家政人员送温暖等形式多样的公益活动，积极践行社会责任。

关注6大垂直领域深化腰部自由职业者专业服务

随着零工经济逐渐发展成熟，政府将越来越重视零工经济的“就业蓄水池”作用，预期在新的一年，对灵活就业者的保障措施将日臻完善，平台企业将在标准化的监管环境下公平竞争；零工平台将进一步垂直化，加深行业细分程度；技能型自由职业者人数将扩大……这些都是我们即将迎来的新机遇。

2022年，薪宝科技将重点关注直播、即时配送、到家服务、网络货运、出行、共享6大垂直领域，在工资结算、佣金发放，智能报税等基础服务上，依托团队在人力资源领域、财税领域、科技领域的优势，继续深耕产业链，为平台企业、灵活就业者提供培训管理、权益保障等全方位服务，提高行业渗透力。

与此同时，“金字塔”中腰部群体的力量也不容忽视，随着互联网技术的迅速发展和移动网络终端的普及，互联网零工会在未来占据更加重要的地位。在此背景下，互联网零工重知识、重技能、重创新的高要求，使得零工从业者更加技能化成为必然趋势，高技能自由职业者人数也将逐渐增加。

我们将针对高技能自由职业群体的职业需求，在社会保障、税务等方面提供专业服务，致力推动自由职业者合规合法地开展业务，帮助有“匠心”、口碑好的自由职业者在职场地位获得提升，形成个人品牌，孵化成为事业型导向的创业者。

与业界同携手、共发展助力零工经济、数字经济提速

2021年，我们成功主办国内首届零工经济高峰论坛暨灵活用工权益保障研讨会，与华南理工大学工商管理学院共同成立零工经济研究中心，发布2021零工经济蓝皮书等研究报告，与业界携手，融合发展，助力数字经济提速。零工经济市场规模将持续增长，预期至2036年将有约4亿人参与当中，我们将再接再厉，积极参与及主导举办各类业界研讨活动。

以科技赋能500+灵活用工平台

在科技赋能百业的背景下，人力资源领域的数字化转型快马加鞭。2021年，我们成立了产品技术研发及大数据处理中心，投入超过5000万研发费用，强化技术驱动提升服务能力，并获得了高新技术企业、ISO 27001认证、公安部三级等保认证等，致力为客户提供安全、及时、准确的服务。至今，薪宝科技已累计服务超500家企业，每日发放资金20多万笔。

潮头风正劲，笃行启新航

作为灵活用工领域的见证者、记录者、参与者、推动者，薪宝科技时刻坚守初心与定位，4年如一日感知行业温度。2022年，我们将继续发扬“薪宝人”团结奋进锐意进取的精神，砥砺前行，致力成为新经济新业态自由职业者综合保障服务领域的践行者和引领者，面对新一年的到来，我们已坚定的踏出这场征途的第一步，向服务2亿自由职业者的愿景，奋进！​​​​