为什么在中国很难普遍执行八小时双休工作制？

在这里，我要向所有90后道个歉。

作为一名80后，我承认我一开始是挺瞧不起90后的。

因为你们太懒，又太作。

服务行业不愿意做，嫌丢脸。制造行业不愿意做，嫌脏。外卖代驾不愿意做，嫌累。

反正就是总裁剧看多了，一个个都想穿西装穿套裙，坐办公室聊天打屁，工资还要有保证。

可是我错了。

就是因为你们这种工作观念，资本家们是真的慌了。

他们没想到还会有这么一天，整个时代的年轻人不约而同地要求减少工作强度，增加工作收入，提供工作保障。

加薪！

补假！

否则我们都不干了！

资本家一方面进行有限度的妥协，另一方面开始想新的办法。

例如他们就特别支持国家开放二胎，甚至全面开放的。

看到生育率不尽人意，他们又开始喧嚣，要大批引进黑人劳力。

因为他们深知一个道理：

人多了就是贱，什么规定都不管用。

中国可算是谋略轨计的祖师爷了，谁还不懂两招孙子兵法？

你不接受996？行，我换个别的借口辞退你。

你产后要休假？还要拿工资？行，我调你一个女生去当保安，不不，职位上你还是文员，工资照领，不过你得在保安亭上班，逼你自己离职。

最让我叹为观止的是有一家公司，他们是24小时三班倒制度的，号称每月4天假，但是如果你休假，你就要请一个同事帮你顶班，然后你再帮你同事顶班。

简单的说，你今天正常休假，第二天就要上16小时班，相当于全年无休。

除此之外，还有像一些外卖平台，代驾平台，他们根本不是跟你签聘请合同，而是合作合同。所以你自己的生意，你就算全年不睡觉一直工作，他也不违反劳动法。

你不干？行！后面有的是人，排队等着干。

打工人和资本家之间就是一场博弈，资本家可以欺负单个打工人，打工人联合就可以压制资本家。

这里我是真的佩服我国资本家的骨气。

一旦打工人团结起来，资本家压根不和你们打，他马上收拾细软跑了。

反正钱也赚了，几辈子花不完，我干嘛和你们纠缠？

你还真拿他没办法。