你在工作中生活中的优势和劣势分别是什么?
这个问题之前写过在面试我会问别人这个问题,其实我在做职业咨询的时候也会问。
大部分人在优势的回答会是有责任心、热情、靠谱等等;缺点就回答得更迷糊了,人总是会惯性逃避思考自己看上去不太好的地方,要么是经验不足这种客观现状,要么是不太会跟同事say no这种具体执行层问题。这些回答都缺少了跟你这个人相关的“特质”性。
我建议每个人无论处于什么职业阶段甚至人生阶段,都认真思考一下这个问题———但在回答时避免状态型描述,而是改变语言思维方式,落到更深层具体的维度,范围也可以更开放一些。
比如优势可以是非职场人脉关系很多,人脉资源不错;对手工型技能学历能力很快,羊毛毡半个小时就学会了;很会交流的原因是共情能力很强;好奇心重,每一年都有解锁新知识并乐此不疲。劣势可以是记忆力一般;冒险精神欠佳,对新事物需要反复验证才敢尝试;英语学习时态问题最大,原因是抽象理解能力有点弱;开车总开错,方向感不是很强。
语言描述影响认知维度。定期以这样的方式复盘,才能跳出一些主观感受真实的重诉自我,以达到对自我特质的全面认识。
更重要的是,这样方式会让你意识到这个问题的答案,其实不存在绝对的“优”与“劣”,我们可以看到各个维度的自己,并根据实际情况去做不同的组合与调整。
尤其是对待所谓的“劣”,无论是技能层还是心理层,应该换个角度去看待,去识别它的真正特性,尽管有些“劣”甚至夹杂了痛苦的回忆。我在今天做咨询的时候,给一个来访做了个比喻:我们去医院体检的时候,医生会按你的肚子,问你痛不痛。痛则意味着有问题,我们需要做更全面的检查找到病因。这个过程充满了不确定与恐惧,但某种意义上是好事。
人生也是一样,那些伴随着不好的记忆与情绪的“劣”,也正像命运之手在按你的肚子,让你意识到这里有些问题,我们需要更清楚的描述他的痛感与特质,探寻原因。了解自己的身体,才能更好的应对与recover;同理了解自己的特质,才能更笃定的选择、规划与前行。