关于我们
浙江大学基础医学院的办学历史最早可追溯到1912年创办的浙江医学专门学校和1945年创设的国立浙江大学医学院,历经百年传承和创新,推进国家试点学院综合改革,学科建设取得长足发展。
学院坚持立德树人,培养基础医学拔尖创新人才,聚焦国家战略需求,打造高水平医学科技创新平台,勇担科研成果源头转化重任,努力建成中国特色世界一流的基础医学院。
诚邀在基础医学前沿领域取得突出学术业绩、具有良好发展潜力,并对浙江大学文化和价值观高度认同的优秀青年人才加盟,期待与您携手共创一流,共筑辉煌!
项目简介
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
申请条件
优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2. 出生日期在1980年9月1日以后;
3. 具有博士学位;
4. 研究方向主要为自然科学类;
5. 在2021年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
限项要求:
1. 优秀青年科学基金项目(海外)执行《2021年度国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求,同层次国家人才计划只能申请或承担一项,不能逆层次申请。
2. 当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目(海外)。
工作和生活待遇
1. 学术环境:共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
2. 薪酬待遇:年薪75万(含住房补贴)起,院系可给予一定薪酬配套。
3. 科研经费:在基金委资助人民币100-300万元科研经费基础上,按照学校“新百人计划”引进项目提供科研启动经费300万元,根据申请人的具体情况,可在此基础上给予更多的经费配套,特殊情况一人一议。
4. 住房安排:学校提供一次性搬迁费5万元,预聘期内可租住学校教师公寓(不租住学校教师公寓的,年薪增加5万/年)。通过长聘教职评审后,学校按相关政策为人才以优惠价格申购人才房创造条件。
5. 其他支持:聘任为“百人计划”研究员(第一类),是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师;具有博士生招生资格,保证前三年不少于5个博士研究生招生名额;协助解决配偶工作和子女入学入托。
注:依托浙江大学基础医学院申报并进入优青(海外)项目会评者,可申请聘任为“百人计划”研究员(第一类)。
申请方式
申请者于2021年3月20日前将简历发送至学院招聘邮箱linhy@zju.edu.cn,邮件请注明申报优青(海外)项目及学科方向,简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(代表性论文3-5篇、项目、专利和获奖情况等)。
学院官网:
http://bms.zju.edu.cn/
联系人:林老师
联系电话:+86-571-88208090
联系邮箱:linhy@zju.edu.cn
编辑|祝淋慧
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