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特约记者张翰然报道   将于2月5日举行的超级杯赛上，上赛季的中超联赛冠军广州恒大与足协杯冠军上海申花将向中国足球进入2020年代后的第一个锦标发起冲击，中国足协将实行5外援同时出场的政策，换言之，本场比赛双方同时在场的外援总数相加最多可以达到10人，这也创造了职业联赛26年来外援出场人数的历史新高。新政背后，是中国足协对联赛外援政策的开放态度。这在1月9日上海举行的职业联赛政策研讨会上就已经显露端倪，也是职业联赛创始以来的最显著变化。

在这次会议上，刘奕秘书长总结了中超联赛存在的四大难点，首先是维护政策的严肃性和延续性，其次是坚决抑制足球泡沫，另外保持俱乐部在国际赛场上的竞争力，第四则是国家队的成绩难以让广大球迷感到满意。为了解决这个问题，下赛季联赛外援出场人数增加是一个解决难点的突破口。

现在不少中超中甲中乙三级职业俱乐部都面临着运营上的困难。职业联赛虚高的天价投入现在逐渐让俱乐部苦不堪言，在会议上所有俱乐部都是支持“四大帽”的，唯一的质疑只是“监管执行必须有力度”，抑制泡沫足球是受到俱乐部欢迎的，足协在银根紧缩时还要考虑的是如何提高联赛质量。

近年来中超联赛的观赏性有所下降，这其中有经济增速放慢、U23政策、球队内部管理等等多种因素，这些新政导致了联赛精彩程度受损，中超联赛作为中国职业足球的顶级联赛，据悉，媒体转播权益已经从原来的5年80亿元最后改签为10年100亿元，平均年转播收入从16亿下降到了10亿，这或多或少也有观赏程度下降的影响。中超作为中国职业联赛的旗帜各项政策应该更加开放，提高商务运营能力，外援人数增加提升赛场表现是应该得到改善的，就连日本、澳大利亚、卡塔尔、乌兹别克斯坦等国职业联赛的外援人数至少5名以上，泰国达到了7人，最多的是沙特和科威特联赛达到了8人，都远远超过中超。

去年足协与俱乐部研讨本赛季新政时，在增加外援数量一事上达成了一致，最终去年年底出台“注5上4”的政策，4名外援出场也是26年职业联赛历史上最多的，如果算上归化华裔和非华裔外援，实际能够出场的“外援”最多可以达到6人，第一次超过了土生土长的本土球员，这能够提升联赛质量和水平，同时更具市场化。

去年俱乐部的报表反映出，增加外援名额并不会增加太多的支出，一些俱乐部投资人和总经理也算过一笔账，一支球队最高的支出是工资和奖金，但是过去几年的“金元足球”已经把内援工资提高到了天价，中超各俱乐部超过千万元工资的球员比比皆是，有的甚至超过2千万元，本赛季实行“四大帽”限薪政策，外援工资将控制在300万美元，而往往国外价位在100万美元（约合600万元人民币）的球员，水平并不低于动辄上千万元的国内球员。在投资人看来，这并不会增加负担，转会费也不至于超过那些动不动过亿的国脚，这个算术题俱乐部也很会算，甚至有可能起到控制工资总额的作用，市场调控总比行政命令“降薪”要好，抑制泡沫才能拯救联赛。

增加外援的另一个利好是对国家队成绩也会起到促进作用，武磊在西班牙短短一个赛季的表现就进步很快，这符合高水平球员竞争下对竞技状态的刺激，能够帮助球员提高状态。如果说武磊在西班牙人队是10个外援帮助他成长的话，下赛季就会出现4名外援和1名归化球员帮助国内球员提高水平。

增加外援名额能够让队员更频繁地与外援对抗，在比赛中提高自己的能力，如果甚至更多的外援涌入几乎相当于把欧洲联赛搬到了中国，无论在训练还是比赛中，更能刺激国内球员的状态和积极性，国足会是最大的受益者。

外援新政的另外一个推手则是世俱杯。2021年世俱杯在中国举行，参赛的中超俱乐部在家门口的表现备受瞩目，中超的“BIG4”就现在的班底是无法与欧美俱乐部抗衡的，就算为了提升俱乐部的实力也需要增加外援，这比国家队的归化政策要更容易实现国际比赛的好成绩。

当然，增加外援不可避免地会有引发疑虑，例如对青训发展、对两级联赛的衔接、对中小中超俱乐部的生存、对可能出现的“两极分化”等等，都是备受圈内人关注的焦点，但是中超毕竟是中国顶级联赛，更要展现中超联赛开放的姿态去与世界接轨。​​​​