#部分职业资格先上岗再考证#受疫情影响,当下就业形式都不容乐观,尤其对创业中的人而言,更是迎来创业寒冬#冰彬兵问答#

先就业,再考证,这是国家在想着法子的助力大家,尤其帮助刚毕业的学生缓解就业压力。能够理解,当然对于某些找工作的人而言,有点“不公平”,毕竟,当年的自己可真是硬拼过来的。

特殊情况,特殊对待,疫情之下,我们找工作的思路也得转,先就业,再拔高,一切慢慢来。

每个工作对于求职者的经验、经历要求不一样,对一些特殊工种的岗位,工作要求有证,那就得先有证再上岗,这是硬性条件。...展开全文c
一季度中国经济降6%,这是20多年来的第一次。中国是一个14亿的人口大国,每年增加就业人数都在1000万以上,这里边应届毕业生占很大比例。疫情的突如其来给中国的就业形势带来巨大的冲击。
这里面有两方面问题最关键:
1、先上岗必然含今年与往年,人数一下子扩大了,怎么保证公平。国家是否要考虑一个保障公平的核查监督机制,公平透明的录取制度。
2、这些资格证在校生考比较有把握,因为他们一直在学相关的知识,延后后会有些生疏,又不能降低考证难度,如果一考不过,已经在岗如何退出。
全球贸易环境不确定性本已很重,疫情对欧美等发达国家经济冲击同样严重。 ...展开全文c
#部分职业资格先上岗再考证#
如果是应聘方肯定都愿意,一边温饱解决了,又能得到提升,两全其美。但是招聘方呢,考证一般都是专业系数比较强的,有些岗位必须有很强的专业知识,并且必须是持证上岗,比如和我们息息相关的医者,没有证随便就可以上岗,边给人治病边考医师资格证吗?拿谁生命开玩笑呢?就算推崇先上岗,再考证,也要制定出一套选拔人才的有效方案。比如会计,有证的不一定就会做账报税,没有证的不一定不会财务管理,这种是操作性经验性比较强的,可以先上岗再考证,不过前提是招聘方慧眼识珠,有一套的不拿证去衡量人员专业水平的标准。有个例子:我们老板年前招聘一会计,已经考取了中级资格证,老板一看一个中级会计师能到自己不大的公司做会计,非常的看重,结果第一个月就翻车了。老板也不懂财务,就随便把财务报表看了一眼,就一眼看出了问题,我们租用的办公室3000平方米,每平方米1.6元,一个月房租会计给他的结果是4800元,不懂的人可能看着没错呀,3000*1.6是等于4800啊,但是你想想一个一线城市你租个一百平方的民房也要这么多钱了吧,写字楼几千平方米才4800,怎么想也不会对呀,老板立马把财务解聘了,又招来了一个只有20年前考取了从业证的老会计,一来就把公司的财务打理的井井有条,把前几年的烂账坏账全都整顺了。我说的意思不是考证不好,而是有些职业必须有足够专业的知识验证才能到岗,而有些需要经验支撑的就可以支持先上岗做着相关的工作,在不影响工作的前提下再一步步考证镀金。有证又有经验的人才才是难得的! ...展开全文c
今年就业就读怎么选?
南京刘永和微博问答:
微博问题:
先就业,再考证,你认为今年毕业生就业环境如何? 4月23日,七部委联合印发《通知》,对部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。①中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格;②护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
永和回答:
就业形势一直紧张,就业压力持续加大,就业竞争永远存在,随着社会境界的发展、人才要求的提高,这样的竞争会越来越激烈。没有疫情是这样,有了疫情是这样,即使疫情走了还是这样。因此,认真学习,锻炼本领,面对现实,接受挑战,是年轻人必须的,应届毕业生应该具有充分的准备。我的意见是实事求是“想第二步”:
首先,我们应该考研,如果就业情况不佳,考研又看到心仪的专业。 千军万马去考研,足见考研意义重大而深远,具体说来,大学生考研至少有四点:第一,努力提升自我价值。文凭不能说明全部问题,但是能说明重要问题与核心问题。现在的社会是技术型人才的天下,每年高考人达百万,也就意味这每年有几百万的毕业生,而就业岗位确实少之又少,竞争是愈演愈烈,如果单单凭借一个普通的本科毕业去就业,几乎很难就业,就业质量也不会特别好。 第二,奠基自己未来生活。未来的生活,需要现在创造与铺垫,而考研读研,为良好的就业铺垫,良好的就业为未来生活铺垫。我们都生活在俗世里,就避免不了现实,更好的就业也是为了更好地工资,更好的生活,这要用一个长远的目光去看待。 第三,实践人生奋斗目标。考研读研,是人从本科学习到更高层次学习的阶梯,当然需要艰苦努力,是人生奋斗的一个阶段,而且是非常重要的一个阶段。提问这个问题的人,有的是准备考研的,有的或许是考研失败的。我想说的是,人生还很长,既然想做就去做,...展开全文c
先说观点,家里没矿的话,就业绝对第一位。

要单从大环境来说吧,确实是近几十年来全球最难就业的时期,注意是全球,不单单只是国内,但是……环境不环境的,和个人的关系真心不大。

就和人类平均寿命,国内人均收入这种东西类似,人均500岁了也抵不住有人27岁坐着船吟着诗头一歪掉水里就噶了。命运里风云变幻的,瞻前顾后的想那么多干嘛,锚定方向,做好自己才是正途。

所以先务实点,就业吧,一方面让理论和实践接轨一下,另一方面也能尽早接受一下现实的毒打,对拨开心灵的迷雾效果奇佳。...展开全文c
就业关系国计民生,是国之大事,安居乐业是和谐的前提,无事生非,是不稳定的隐患。但就业是一个非常大的概念,包括整体劳动力人口的就业状况,也包括部分群体的就业状况。

先就业,再考证,主要针对的是高校大学生。

七部委联合印发《通知》,对部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。①中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格;②护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格。用人单位不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

受疫情影响,目前经济中不确定因素增加,大学生就业环境严峻。国家出台这个通知,目的是减少大学生就业过程中的阻碍,增加就业机会,可见国家还是高度重视应届大学生的就业。...展开全文c
#部分职业资格先上岗再考证##部分职业资格先上岗再考证#受疫情影响,当下就业形式都不容乐观,尤其对创业中的人而言,更是迎来创业寒冬#冰彬兵问答#

先就业,再考证,这是国家在想着法子的助力大家,尤其帮助刚毕业的学生缓解就业压力。能够理解,当然对于某些找工作的人而言,有点“不公平”,毕竟,当年的自己可真是硬拼过来的。

特殊情况,特殊对待,疫情之下,我们找工作的思路也得转,先就业,再拔高,一切慢慢来。

每个工作对于求职者的经验、经历要求不一样,对一些特殊工种的岗位,工作要求有证,那就得先有证再上岗,这是硬性条件。...展开全文c

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提问者

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