“快别考了，经济师证书没用了......”
“都那么大岁数，干嘛要考证？”
“考上了，也多不了多少钱……”
“等升职当上HRM了，再去考可以吗？”
“考上了证书我还不是个人事专员......”
备考经济师（人力资源）证书的HR们，可能或多或少听过这样不太友善的言语。
甚至有不少HR也觉得经济师（人力资源）证书一点用也没有，浪费时间......
可事实真的如此吗？咱们做HR的都知道，一张国考证书带给你的收益不仅是大公司高薪岗位的敲门砖，更是他人对你专业水平的认证！
你知道这样一本经济师（人力资源）证书能带来多少收益吗？
从今年开始，不少企业将经济师（人力资源）证书，作为HR的入职门槛！基本上和学历处在一个级别上，没有证书甚至连面试的资格都没有！
人力资源一直都是一个门槛低，但是精通难的行业，但是随着HR转型升级，HR的门槛也在不断变高。
经济师（人力资源）证书就是企业在筛选HR时，考察专业度最直观有效的方法，所以在未来有多重要也就不言而喻了！
对于已经是HR的伙伴，拥有经济师（人力资源）证书能有什么用呢？
最直接的就是涨薪了！一位知乎网友就表示每个月多300-3000元不等，一本万利的好机会。