12月2日,由第一资源主办的“2021中国人力资源战略管理年会(第十四届)”于上海盛大举办。万宝盛华大中华副总裁张锦荣,受邀出席分会场“2021中国IT互联网行业人力资源服务高峰论坛”作主题演讲。
带来主题为《用工市场变化全景图》的精彩分享,从“用工市场环境的变化”,到“从底层解析劳动用工市场的裂变”,引出“企业发展全景图”,揭开了新时代人力资源管理的新思路、新工具、新模式,令人有新鲜感受。
张锦荣深度剖析了“人力公司数字化发展全景图”,在标准用工时,数字化是一种工具;当非标准用工时,数字化提升为一个系统;而在自雇零工时,数字化变成了一个平台;到了平台用工时,数字化则发展成了一种资产。
张锦荣还指出,企业的数字化发展是由电子化到信息化,再由数字化到生态化的变化过程。
积极拥抱新时代数字经济,以数字化人力资源解决方案赋能企业与人才,是万宝盛华大中华发展的“必修课”。我们将持续探索新方法论以及新服务模式,竭力驱动人力资源的存量优化与增量进化。
关于万宝盛华大中华
万宝盛华大中华有限公司(HKEX:2180.HK),1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市,总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有超过70年历史,服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地160余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。2019年7月10日,万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。