凤凰推行3项制度解决民工烦薪事

为给农民工营造一个安“薪”的务工环境，2021年以来，凤凰县全面推行3项制度，用心、用情解决农民工的“烦薪事”。

一是实行农民工工资保证金制度。及时督促全县64个在建工程项目，按时足额缴存农民工工资保证金，工资保证金制度覆盖率和缴存率100％。二是强力推进“三制”管理。推行“用工实名制、工资专用账户制、农民工工资银行代发制”管理，全县64个在建工程项目“三制”覆盖率100％。三是健全信用惩戒联合机制。将欠薪失信企业联合惩戒的法律依据和惩戒措施纳入“信用凤凰”诚信体系建设。辖区内所有涉及农民工就业的市场主体实现信用管理覆盖率100％，有效筑牢“护薪”防线，逐步根治欠薪痼疾。

据统计，2021年以来，凤凰县受理处置农民工工资问题61起，其中协调处理58起，立案办结3起，结案率达100％；责成用人单位支付388名劳动者工资502.3026万元；全年接收国家、省欠薪线索平台反映线索73条，全部核查处理到位；完成64个在建工程项目缴存农民工工资保证金990余万元；落实农民工欠薪应急周转金500万元。