腾讯年薪40万招应届生，看到岗位要求我坐不住了...
去年，腾讯实习生的起薪是30W，今年直接飙到了40W。
是的，你没看错，是40W，而且还是内部的最低价，行话叫做白菜价！薪资组成包括：
2万以上的月薪，一年发放16或18个月；
4000元一个月的租房补贴；
价值6万或10万元的股票；
以及一次性发放的3万元签字费。
小编看完不禁流下贫穷的泪水.....
更有网友自嘲道：“我的工资，你的房补。”
很多管理者看到都沉默了，估计自己连40万的⼀半都没有，或者说⼯作10年都不⼀定能拿到40万，而腾讯招的应届生，一毕业就直接40万起步。
而腾讯正式员工的薪资更让人眼红——月薪8万！没错，不是年薪，是月薪！
一个月工资就抵HR一年工资了，太扎心了......
作为人均年薪达到81万的互联网企业，若不是综合能力优秀或是特长突出，大概率是不容易进入的。这点，从腾讯招聘HRBP就可看见。
一般企业的助理，大多都是些事务性的杂活，但腾讯的助理HRBP却不一样。
从招聘信息来看，薪资范围30-60k·15薪，待遇可能比很多公司HR主管都要好了。
而这个岗位的要求，除了辅助工作外，还需要掌握包含OD、培训、文化、职业发展、基础机制、HR数据等模块，更要不断了解业务及组织变化，将HR专业工作与业务团队发展紧密结合，说白了，就是要懂业务！
看完要求你也许就明白了：不是腾讯员工薪酬高，而是腾讯对员工的要求高，从而员工薪酬也就高了。
课程由人社部官方立项、组织业界大咖联合开发，凡参加培训并经考核合格者，可考取人社部教培中心超高含金量的证书——国内唯一BP类官方证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
我们保证，即使你是零基础的HR，通过40小时的直播+录播，也能听得懂，并且学了就能用，帮你快速升职加薪！
课程引入国外先进教学理念，教、学、练、考各环节科学严谨，提高学员学习效率。学员可依靠云私塾智能学习平台，通过阶段闯关、在线互动测试、视频打点弹题等形式进行知识学习巩固，理论结合实操，能够最大限度保证学习效果。