​​      因新冠疫情改善，为业务复苏，日本企业正在加快提升劳动者的待遇。汽车和餐饮等企业正在增加临时工和兼职人员的招聘。劳动市场的局部出现供不应求，如果带来非正式员工的待遇改善，或许还将推动经济正常化的趋势。

      推进生产快速恢复的丰田将增加临时工，丰田截至9月底有2200人的临时工，将新冠疫情前2600～2800人的体制纳入视野。为了挽回半导体短缺等供应制约导致的减产，人手确保是关键。由于新冠疫情前存在的深夜工作的临时工的确保面临难题，将入职时的支付金提高至2倍的20万日元。

由于汽车生产快速复苏，丰田为确保临时工提高待遇

     此外，斯巴鲁（SUBARU）也将支付金提高至2倍的40万日元。计划将临时工增加约350人的马自达将基本工资（日薪）提高到8770日元，增加9％。

      日本制造企业的生产都正在复苏，一线员工的确保成为共同课题。运营制造业招聘网站的Interworks的调查显示，10月的平均时薪达到1336日元，比上年同月上涨79日元。

     在因新冠疫情而遭到巨大打击的餐饮业，2021年9月的雇用人数为207万人，虽然比2019年9月减少55万人，但出现确保人手的趋势。

      居酒屋连锁店“养老乃泷”11月1日在新宿和池袋直营店将兼职人员的时薪提高了50～100日元。虽然深夜营业重启迟缓，但将提高时薪，确保人员，在深夜时段争取需求。日本求职信息网站Mynavi统计显示，10月日本全国餐饮和食品类平均时薪增加2％，达到1000日元，创出2020年1月启动调查以来的最高水平。

      在物流设施相继建设的千叶县流山市，工人的招聘人数增加。在该地区新建基地的亚马逊日本（东京目黑区）将合同工的时薪提高至1200日元，超过东京圈物流工人平均的条件。在流山地区开发物流设施的日本GLP将开设托儿所，寻求争取家庭主妇群体。

     日本的有效招聘倍率（经季节性因素调整后）9月为1.16倍，创出2020年6月以来新高。紧急事态宣言的解除和制造业的生产复苏时间叠加，招聘集中于同一时期。

     由于10月东京都最低工资达到1041日元，增加28日元等因素，10月的日本三大城市圈的兼职和临时工平均时薪比上年同月增加15日元，增至1103日元（Recruit数据），创出2006年度启动调查以来新高。

    2021年9月日本非正式就业人数为2059万人，比新冠疫情前的2019年9月减少约140万人。如果非正式员工的待遇改善全面扩大，有可能推动日本的经济复苏。

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