年薪高达35万！河南一大波招聘来袭，高校、国企…部分大专可报

综合年薪25万元—35万元，国有单位，郑州招聘，黄河勘测规划设计研究院招聘

一、公司简介

黄河勘测规划设计研究院有限公司前身为水利部黄河水利委员会勘测规划设计研究院，始建于1956年。是黄委所属流域勘察设计研究单位，是集工程咨询、科学研究、流域和区域规划、工程勘察、设计、监理、项目管理、工程总承包及投资运营业务于一体的综合性勘察设计研究单位，业务范围涵盖水利水电、市政、交通、建筑、环境、输变电、生态水利、新能源等众多业务领域，市场遍布全球30多个国家和地区。公司是国家重点高新技术企业、国家级企业技术中心。公司持有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询单位综合甲级资信评价、建设项目环境影响评价甲级、水利水电工程施工总承包壹级、对外承包工程资格等十余项高等级资质证书。是全国近三万家勘察设计企业中仅有的七家持有工程勘察、设计、咨询三综甲资质单位之一。

黄河设计院先后完成了以黄河流域综合规划为代表的上百项黄河干支流治理开发的综合和专项规划，承担了以黄河小浪底水利枢纽、南水北调中线、南水北调西线工程为代表的一大批具有国内外影响力的大型工程勘察设计，项目遍布国内以及世界30多个国家和地区。同时，在工程总承包、工程建设监理、水利信息化以及交通市政工程、建筑工程、新能源工程、环境工程、生态工程、输变电工程、轨道交通工程等业务领域取得显著业绩。黄河设计在工程实践中造就了一支素质优良、结构合理的人才队伍，现有在职职工近1800余人，各类专业技术人员1546人，其中全国工程勘察设计大师1人、水利部“5151人才工程”部级人选6人，河南省工程勘察设计大师6人，享受国务院政府特殊津贴专家26人，教授级高工214人，高级工程师598人，各类注册工程师1400余人次。

黄河设计在泥沙设计及工程应用、水沙调控技术、水资源综合利用、水库群联合调度、土石坝勘察设计、高边坡加固及处理、金属结构与启闭机设计、复杂岩土地基处理、堤防隐患探测等领域具有行业领先的技术优势。公司先后荣获国家级科技进步奖和“四优奖”等30余项，省部级科技进步奖和“四优奖”等近200项，主编和参编国家、行业标准规范40余项，拥有国家授权专利400余项，其中发明专利100余项，在中国水利水电勘测设计领域具有卓越的技术能力与设计水平。

黄河设计奉行“以人为本、安全绿色，技术先进、产品优良，服务诚信、持续改进”的三体系方针，拥有完善的质量、环境与职业健康安全管理体系。新的时期，黄河设计将立足黄河、面向全国、走向世界，持续打造勘察设计、工程总承包、资本运营“三驾马车”，努力建设国内一流、国际知名的工程咨询公司，为黄河治理开发保护事业和经济社会可持续发展做出更大的贡献。

二、招收岗位(共36人)

三、博士后研究人员招收条件

1、博士毕业3年内，年龄35周岁以内;

2、脱产从事博士后科研工作;

3、有良好的科研报告撰写能力和协调沟通能力;

4、特别优秀的可放宽限制条件。

四、博士后研究人员待遇

1、综合年薪25万元—35万元;

2、提供良好的科研条件;

3、提供充足的科研经费;

4、提供博士后公寓或租房补贴;

5、出站后直接认定高级工程师。

五、联系方式

联系人：付健

电话：0371-66023544

手机：13838022380

微信：9088345

E_mail：waterpostdoctor@163.com

地址：郑州市金水路109号

邮编：450003

申请人可下载附表《黄河设计院博士后招收报名登记表》，填写相关信息后发送至邮箱：waterpostdoctor@163.com。邮件请注明“博士后应聘+高校人才网”。

相关招聘信息可关注微信公众号“智汇黄河”。

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河南大学招聘启事

学校简介

河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。这里曾是河南贡院的所在地，1903、1904年最后两场全国会试在这里举行，上千年的科举制度在这里划上句号。1912年，以林伯襄为代表的一批河南仁人先贤，在欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光中创办了河南留学欧美预备学校，成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学，成为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学，是当时学术实力雄厚、享誉国内外的国立大学之一。

新中国成立后，经院系调整，河南大学农学院、医学院、行政学院分别独立设置为河南农学院、河南医学院、河南行政学院，水利、财经等院系也先后调入武汉大学、中南财经政法大学等高校，校本部更名为河南师范学院。后又经开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选国家"111计划"。2017年9月入选"双一流"建设高校名单。

改革开放以来，河南大学的建设步入了快速发展的时期，通过加强学科建设、培养与引进高层次人才和扩大招生、新校区建设等，在提高办学层次、教育质量、学术水平和扩大发展规模、办学空间、对外开放等方面都实现了跨越式发展，取得了历史性突破，已经成为一所拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类的综合性大学，先后与40多个国家和地区的120余所高校建立了友好合作关系，是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。河南大学现设有文学院、历史文化学院、教育科学学院、哲学与公共管理学院、法学院、新闻与传播学院、外语学院、经济学院、商学院、数学与统计学院、物理与电子学院、计算机与信息工程学院、环境与规划学院、生命科学学院、化学化工学院、土木建筑学院、艺术学院、体育学院、医学院、药学院、护理学院、马克思主义学院、淮河临床学院、第一临床学院、国际教育学院、软件学院、民生学院、国际汉学院、欧亚国际学院、迈阿密学院、远程与继续教育学院、大学外语教学部、公共体育教研部等学院(部)，94个本科专业，42个硕士学位授权一级学科，20种硕士专业学位授权类别，21个博士学位授权一级学科，15个博士后科研流动站。现有教职工4300多人，其中专兼职工作的院士14人，正副高级职称1700人。全日制在校生5万人，其中研究生近1万人，留学生500人。学校拥有棉花生物学国家重点实验室、纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心、高效显示与照明技术国家地方联合工程研究中心和抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室，特种功能材料、植物逆境生物学、黄河中下游数字地理技术实验室等教育部重点实验室3个，教育部工程技术研究中心1个，省级协同创新中心4个。

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河南工程学院招聘

一、学校简介：

河南工程学院地处河南省省会郑州市，是经国家教育部批准设立的一所省属公办普通本科院校，是河南省示范性应用技术类型本科院校。学校现有龙湖校区、桐柏路校区和南阳路校区等三个校区。

学校现有22个教学单位，全日制在校生28000余人，开设51个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、艺术学、文学等学科门类，有国家级、省级本科教学质量工程项目30个，与20多所国外大学和研究机构建立了合作关系。学校现有教职工1500余人，其中，具有博士学位的教师300余人，具有硕士学位的教师700余人。现有教育部创新团队1个、河南省高校科技创新团队5个、省级科研平台11个，是河南省优秀博士后研发基地。近年来，共承担省级以上科研项目620多项，其中国家973前期研究专项2项、国家社会科学基金重大项目1项、国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目、青年项目和国家社会科学基金项目50余项;荣获省部级以上科研成果奖40项。

为贯彻落实人才强校战略，学校启动实施了“543计划”，制定了柔性人才引进办法，打造人才培育高地、团队聚集高地、创新驱动高地、学科建设高地。确立了“建好示范校、创办硕士点、努力建大学”的“三步走”发展战略，努力把学校建成开放度较高、特色鲜明、优势突出的高水平应用技术大学。

二、引进人才类型及相关待遇

三、2019年人才引进计划

四、补充说明

(一)引进的各类人才必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，治学严谨，团结合作，身体健康。

(二)按照学校的人才管理办法对各类人才进行目标管理和合同管理。其中，前两类人才可采取“一人一议”、“一事一议”的方式商定工作目标任务和相关待遇。后三类人才按合同约定目标任务，享受相关待遇。

(三)符合条件的人才除享受以上我校相关待遇以外，还可同时享受郑州市“智汇郑州”人才政策及相关待遇;博士后可同时享受河南省博后安家费。

(四)达不到学术性博士标准的应聘人员，录用后可根据工作需要转为管理岗位。

五、应聘者需要提供的资料：

个人简历;本硕博各阶段的学历及学位证书(未取得学位的应届毕业生须提供答辩通过证明)、专业技术职务证书、博士后出站证明、留学归国人员须提供留学回国人员证明及国外学历学位认证书;博士论文、公开发表的学术论文及收录证明，其他代表学术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件。

六、博士面试程序及要求：

1.拟引进人才自我介绍，包括个人的学习、工作和科研经历及近三年的主要成果;

2.以学术报告形式对所从事的能代表本人学术水平的科研工作进行具体介绍;

3.选择所能承担的教学课程内容进行试讲，并要求板书;

4.陈述本人来校意愿、工作设想、预期目标、所需经费支持及有关待遇要求;

5.拟引进人才对考核组成员提出的针对其本人经历、专业情况、科研能力及外语水平等方面的问询进行答辩;

6.考核组进行评议，并做出考核结论，用人单位将考核结论以书面形式报送人事处。

联系人：蔡老师 联系电话：0371-62503682

学校地址：河南郑州新郑龙湖祥和路1号 邮编：451191

请应聘者分别将简历投递至hngcxyrsc@163.com及各用人部门邮箱

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驻豫央企，河南招聘，国家电投集团河南电力有限公司招聘

一、国家电投集团河南电力有限公司简介

国家电投集团河南电力有限公司(简称“河南公司”)是国家电力投资集团有限公司(世界500强企业，国家五大发电集团、三大核电运营商)的全资子公司。成立于2003年6月，本部位于郑州市郑东新区黄河南路10号，注册资本金27亿元，资产总额285亿元，产业分布河南、湖北、山东、河北4省10余地市，下辖17家单位，在册员工5300余人。

河南公司控股电力装机规模超过900万千瓦，火电机组结构区域领先，清洁能源(天然气发电、新能源)装机规模超过200万千瓦，是河南省清洁能源装机占比最大的大型发电企业。河南公司承担新乡、平顶山、南阳、开封等地市区域集中供热，供热面积5000万平方米，年供热量1700万吉焦，具备电、热、冷、汽、水联合供应能力，是区域领先的综合能源供应商。河南公司具备电站检修、维护、监理、工程总承包、技术服务、招标代理等综合服务能力，具备同时开展4台60万千瓦火电机组检修业务能力，检修容量连年突破1200万千瓦，服务市场遍布全国20余省区及海外土耳其等国家。

适应能源革命大趋势，河南公司正以清洁能源、综合能源、火电升级、电站服务、新兴产业、海外发展为主要发展方向，积极推动“二次创业、转型升级一流战略”，着力打造核心竞争能力突出的一流清洁能源企业。

三、校园招聘计划

四、应聘条件

1.原则上为国内二类本科及以上普通高校全日制应届毕业生，取得相应的学历、学位。少数一线操作和艰苦边远地区单位适当招聘少量大专毕业生(原则上仅针对电力专科院校)。

2.符合招聘岗位工作要求，专业对口。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。

4.年龄一般为：本科及以下不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁。对于条件优秀、单位急需的本科及以上毕业生年龄可适当放宽(年龄计算截止时间为2020年1月1日)。

5.身体健康。

五、应聘方式

通过“线上+线下”同时进行：

1.线上：登录http://zhaopin.spic.com.cn，注册个人账号、完善简历信息、搜索招聘职位(单位或职位关键字搜索)、申请应聘职位;

2.线下：参加宣讲、投递简历、参与面试。

3.联系方式

公司地址：河南省郑州市郑东新区黄河南路10号 邮编：450016

联系人：姬先生 电话：0371-68101930

刘女士 电话：0371-68101938

传真：0371-68101998

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国有企业，郑州招聘，河南投资集团有限公司控股招聘

河南城发环境股份有限公司是省政府为加快全省生态文明建设，统筹推进环保项目实施的战略抓手和投资平台。公司业务涵盖生活垃圾、餐厨垃圾、城市污泥等各类低值废弃物的无害化处置和资源化利用;供水污水、清洁供暖项目的投资、建设及智慧化运营;高速公路等交通设施及配套产业的投资、建设、运营;研发设计、工程咨询等专业化服务。

在全国各地生态文明建设、污染防治攻坚纵深推进的背景下，河南城发环境股份有限公司将紧抓机遇，打造国资背景、市场化引领的全国性环保上市公司，成为“河南第一、国内知名”，集设计咨询、科技研发、投资建设、运营管理、装备制造、产业培育和大数据开发应用于一体的环保科技产业上市航母。立足河南，辐射全国，走向一带一路，成为具备核心竞争力和品牌优势的综合型、生态型、创新型全国环保行业领军企业。

一、我们需要的

★具备良好的政治素质，遵纪守法，德才兼备，符合河南城发环境股份有限公司核心理念和企业文化。

★全日制本科及以上学历应届毕业生，毕业院校符合下列条件之一：最新QS世界大学综合排名前200名高校;985、211或双一流专业高校;专业排名靠前的一本院校。

★具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识。

★具备良好的心理素质和身体素质。

★校院学生干部、优秀毕业生优先;研究生以上学历优先。

三、为您提供的

★完善的薪酬福利体系

★广阔的职业发展平台

3.丰富的培训学习机会

四、您想了解的

★关于我们的故事

公司网站：http://www.hncde.cn/

微信公众号：HNCF-CITY(城发环境) hnic_fw(投资集团)

★解答您的问题

河南城发环境股份有限公司 王老师 0371-69158917

河南城发环保能源有限公司 王老师 0371-69158700

河南城发水务发展有限公司 吴老师 15003880466

河南城发环境工程总包公司 陈老师 0371-69158172

电子邮箱：hcdehr@163.com

五、加入我们的方式

★网申平台：hncf.zhaopin.com

官网链接：公司官网— 人才招聘—招聘信息—2020届校园招聘公告

★报名截止时间：2019年10月30日。

★应聘流程：网申投递—简历筛选—笔试—初试—复试—综合评估—录用

★应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消应聘资格。

★本次招聘不收取任何费用，公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

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驻豫央企，河南招聘，中船重工第七二五研究所招聘(五险一金、单身公寓、多项福利)

中国船舶重工集团公司第七二五研究所

招聘简章

单位简介中国船舶重工集团公司第七二五研究所(洛阳船舶材料研究所)创建于1961年，是国防科工系统专业从事船舶材料研制及工程应用研究的军工科研事业单位。总部设在洛阳，在北京、上海、青岛、厦门、三亚、东莞设有分支机构、研发网点和产业基地。七二五所是海军舰船金属材料及工艺、非金属材料及工艺、腐蚀与防护技术归口单位，拥有一个国防科技重点实验室和四个国家级检测中心，在北海、东海、南海和深海建立了四个国防科技工业海洋环境试验站点，是我国海军所有在建、在役武器装备的材料及工艺技术责任单位，为海军提供了军工科研和军工保障服务，并出色地完成了在辽宁号航母、蛟龙号载人深潜器、神舟飞船、核潜艇等所有重大型号上承担的任务，为海军装备建设提供了有力的保障支撑。七二五所始终坚持“以军为本、技术引领、产研结合、创新提升”的发展方针，以“国内领先的先进材料应用技术军工科研机构和拥有国际品牌影响力的新材料装备创新型产业集团”为发展愿景，关注员工福祉，全面实现与社会、环境协调绿色发展，逐步建设“员工与单位共命运、单位与员工同发展”的和谐研究所。竭诚欢迎优秀人才加盟七二五所，投身海军国防建设，共创七二五所更加美好的明天。

人才培养与成长

七二五所重视人才培养，为新员工安排专业、管理和实践导师，全方位关注新员工成长，完善人才职业发展通道，着力选拔和培养优秀青年人才，促进人才脱颖而出，激励人才干事创业，为人才成长提供卓越的事业发展平台。

薪酬福利

七二五所始终关注员工福祉，提供具有行业竞争力的薪酬待遇，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，提供单身公寓、交通补贴、购房补贴、物业补贴、取暖补贴、通讯补贴、就餐补贴、健康体检、集中年休假、补充医疗等丰富多样的福利政策，新员工还可享受洛阳市引进人才住房补贴等人才政策。

需求信息(工作地点：洛阳市)

焊接 硕士、博士 3人

金属材料 硕士、本科 1人

冶金工程 本科 1人

工程力学 硕士 1人

树脂基复合材料 硕士 1人

橡胶材料 硕士 1人

应聘方式

请有意应聘者现场投递简历，并将简历通过电子邮件方式发送至HR725SR@126.com，邮件标题请按照“姓名-学校-专业-学历”的格式。如果您的条件满足我们的用人需求，我们将尽快与您联系并安排面试，恕不一一回复。

联系方式

通讯地址：洛阳市洛龙区滨河南路169号联 系 人：赵老师联系电话：0379-67256396招聘邮箱：HR725SR@126.com

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歪歪歪?你有一份中国电信的offer待查收!

公司简介

中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过8200亿元人民币，年收入规模超过4300亿元人民币，为了响应5G快速发展，现特向河南省招聘如下岗位。

//招聘岗位//

01客户经理(50人)

负责向行业客户介绍公司产品以及提供服务，办理电信业务(5G宽带我们固网占比是63.8%以上、企业专线等，政府与军队的专线电线占比最大，我们有自己的加密通道)

◆◆福利待遇◆◆

1、高薪到位：无责底薪+绩效【稳定薪酬5000~8000+】

2、带薪培训：完善的岗前培训，手把手带你，不用担心无经验

3、内部调岗：提供3条发展通道(横纵向跨部门)

4、福利嗨不停：缴纳五险、法定节假日正常休，节日福利正常派

◆◆任职要求◆◆

1、大专及以上学历，35周岁以内，接受应届毕业生及实习生哦

(有相关经验可放宽条件!)

2、强烈的目标感，自我要求，认可电信，并愿意加入

来源：大河客户端 编辑：徐华美