国际劳工组织最新报告显示，小企业和个体经营者为全球提供了最多的工作岗位

日内瓦（国际劳工组织新闻）——根据国际劳工组织的最新估算，个体经营和小微企业在提供工作岗位上发挥的作用非常重要，远远超出我们之前的认识。

来自99个国家的数据发现，这些所谓“小型经济单位”提供的就业占总就业的70%，这使得其成为迄今最重要的就业驱动因素。

这些发现与创造就业，工作质量，初创企业，企业生产率和就业正规化的政策和项目“高度相关”，报告指出应更多关注这些小型经济单位。

研究还发现，在这99个国家中，平均62%的就业集中在非正规经济部门，这通常意味着相对较差的工作条件（如：缺乏社会保障，低工资，职业安全卫生条件差以及劳资关系较弱）。各国非正规程度差异较大，从贝宁、科特迪瓦和马达加斯加的超过90%到奥地利，比利时，文莱达鲁萨兰国和瑞士的不到5%。

相关信息已经发表在国际劳工组织最新报告《“小”的力量：个体经营与中小微企业对于就业贡献的全球证据》中。

报告发现，在高收入国家，58%的就业由小型经济单位贡献；而在中低收入国家，这一比例要高得多。报告指出，在收入最低的国家中，小型经济单位几乎贡献了100%的就业。

本估算数据涵盖除北美以外的所有区域，通过全国家庭和劳动力调查得出，而非采用范围比较有限的、更传统的企业调查数据。

“据我们所知，这是首次对如此多的国家、尤其是中低收入国家，以比较的方式，对所谓小型经济单位的就业贡献进行估算，”国际劳工组织中小企业处处长德拉甘·拉迪奇说。

报告建议，支持小型经济单位应成为经济和社会发展战略的中心。报告强调建立一个有利于此类企业发展的环境，确保他们具有有效代表权以及社会对话模式对其同样适用的重要性。

其他建议包括了解更广泛的“生态系统”如何塑造企业生产力，促进融资和市场准入，促进女性创业以及鼓励向正规经济和环境可持续性过渡。

微型企业指员工数不超过9名的企业；小型企业指员工数不超过49名的企业。