#员工群回复ok手势被开除#不同位置或立场的人之间的表达沟通常常存在模糊地带。这也是为什么说「被误解是表达者的宿命」的原因所在。就像平时我们使用微信的
表情或「呵呵」,意在嘲讽或表达表面微笑内心不爽的意思,而很多长辈并不了解这层意思,只是常使用这个表情或「呵呵」表达一种友好礼貌的微笑,而我们知道这层意思的人也许就可能误解对方是不是有什么没说出口的隐藏含义。
微信表情真的承担了太多它的作用范围内无法承担的责任,微信本身作为一个日常社交app,各种表情的设计原本就不是专门为了在工作场景下使用。如果管理者确实认为一个OK的手势表情过于轻佻显得不尊重,那么也应该先向员工指出其不恰当,而不是简单粗暴地开除了之。
那么正常的职场沟通或者说真正的「规矩」应该是什么样的呢?
1.无论是不是领导发的信息,信息到达本人时都要及时回复「收到」或其他简短礼貌的信息表明你已收到这条信息的状态。
2.遇到问题及时沟通,不要因问题阻碍而拖延,也不要闷头一个人解决问题。...
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