养老金是土豆见过最赚钱的基金了，季度收益率可以去到40%。巴菲特是年度20%。担心发不出是基于流入和和支出计算的。这个计算没有计算养老金入市的野蛮割菜盈利能力。如果养老按这个盈利能力，保持下去。10年后，养老金已经估计翻上百倍了。担心个毛线，给我满额买养老金就好了。那收益率比自己买理财或者保险强的不是一个次元。 ...展开全文c

#人社部回应80后无养老金#希望国家能立即普及养老制度，至少在一二线城市铺开！之前看的《我们的师父》，看见牛奔老师在上海住的养老社区，感觉非常好非常喜欢啊！有点像老人大学或者老人SOHo的那种，就是有自己的独立空间，但又有食堂、图书馆、健身房、还有医护人员定期关心你的健康，超级棒呢！希望我老了也能住在这样的地方，不给儿女添堵，自己也可以开心度过晚年，就是不知道什么价格，希望价格比较人性化！ ...展开全文c

“老龄化是全球性人口发展大趋势，也是我国发展面临的重大挑战。预计‘十四五期间’我国人口将进入中度老龄化阶段，2035年前后进入重度老龄化阶段，将对经济运行全领域、社会建设各环节、社会文化多方面产生深远影响

这段话出自7月20日中共中央 国务院发布的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。透过这段话，我们可以读懂我国正遭遇老龄化的严峻现实，而再过10多年，随着进入重度老龄化阶段，经济发展、社会建设、社会文化等受到更深度调整

为了应对这种挑战，国家给出的策略是实施三孩生育政策。不过，在目前住房、教育、医疗等生存压力非常大的情况下，特别是对一二线城市家庭，养一个孩子都非常不易，想要养三个孩子基本是天方夜谭。

随着老人群体在当今及未来很长一段时间逐渐增多，对这些群体的养老也构成了重大挑战。去年11月，中保协发布的《中国养老金第三支柱研究报告》显示，报告预测未来5-10年时间，中国预计会有8-10万亿的养老金缺口，而且这个缺口会随着时间的推移进一步扩大。...展开全文c

对于职工基本养老保险的建议（同时要调整城乡居民基本养老保险办法，尽量公平合理转移、接续、核算待遇）：
一、在2019年完善各省市区社会保险网络平台建设，完善各地基本养老保险省级统筹，实现全部正常运转，将所有职工全部社保缴费入网，同时抓紧各省市区之间社会保险网络平台互联互通。在2019年出台统一的职工基本养老保险办法，争取年底前完成征求意见和再修改，实现全国社会保险网络平台正常运转，保证养老基金跨区转移，为2020年施行统一的职工基本养老保险办法和基本养老保险全国统筹打好基础。
二、尽量增加社保卡的使用功能，方便人员转移、异地缴费、异地养老、异地就医、家庭团聚等。
三、按照《社会保险法》适当增加对职工“视同缴费部分”的财政投入：上世纪九十年代养老保险改革前已经离退休人员的养老金全部由财政投入，养老保险改革前参加工作、改革后已经离退休人员的“视同缴费部分”由财政逐渐补贴欠账，以后办理离退休人员的“视同缴费部分”全部由财政投入。
1、缴费：以本省市区上一年职工月平均工资为缴费基数，基数的300%为上限，基数的60%为下限，灵活就业人员在本省市区缴费上下线范围内按规定自行申报缴费，缴费比例为16%，财政对低保家庭的灵活就业人员和失业人员、大龄灵活就业人员和失业人员给予适当补贴或按某一比例返还；用人单位职工个人工资介于上下线之间的按本人工资的8%缴费，高于上限的按上限的8%缴费，低于下限的按下限的8%缴费；用人单位以工资总额为缴费基数，按16%缴费。现在低于16%的明年提高到15%，后年提高到16%。
2、缴费记账：各地都以全国上一年职工月平均工资为记账基数，并提高记入个人账户比例，确保多缴多得、长缴多得。灵活就业人员缴费的一半记入个人账户，另一半记入统筹账户；用人单位个人缴费全部记入个人账户，单位缴费按个人缴费的一半划入个人账户，其余记入统筹账户，使记入个人账户和统筹账户的资金都约为缴费之和的一半。
3、个人账户计息：当年正常缴费按银行...展开全文c

我国现在人均收入不高，最需要公平合理、保证民众的基本生活和保证养老保险事业持续、健康发展。应该在降低社保费率，减轻财政、企业和个人负担的同时，加速社保税务统征，降低征收成本，保护职工的合法权益。应该取消《公务员法》第九十三条中公务员可以提前退休的前两款：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。应该尽快解决公务员、事业单位、企业的养老金平均替代率分别约为90%、85%、40%差距过大，企业人员多缴费20多年，养老金约为同龄、同学历、同期工作、同职称、同期退休的机关事业单位退休人员一半，不公平、不合理。应该力争今年完善职工基本养老保险省级统筹、明年实现养老保险全国统筹。应该尽快制定、实施公平合理的职工基本养老保险办法（都以本省市区上一年职工月平均工资为缴费基数，基数的300%为上限，基数的60%为下限，用人单位按工资总额的16%缴费，个人按本人工资的8%在上下线之间缴费；都以全国上一年职工月平均工资为记账基数和核算基础养老金的基数，提高记入个人账户比例，都将总缴费的大约一半记入个人账户：灵活就业人员缴费的一半记入个人账户，另一半记入统筹账户，用人单位个人缴费全部记入个人账户，单位缴费按个人缴费的一半划入个人账户，其余记入统筹账户；适当提高不到60岁退休人员的养老金计发月数；由于缴费比例和缴费基数降低，计算基础养老金和过渡性养老金时应该分别乘以约1.4和约1.8的系数，并设定约5年过渡期，确保养老金平稳过渡），确保多缴多得、长缴多得、早退少得、晚退多得。应该取消取消《公务员法》第九十三条公务员可以提前退休的前两款，增加财政对职工“视同缴费”的投入(我国2018年对职工养老保险投入最多，约为GDP的1%，而欧盟各国平均财政投入约占GDP的10%)，适当降低机关事业单位人员养老金替代率，缩小与企业职工养老金替代率的差距。加速养老保险网络建设，以便明年实现职工基本养老保险全国统筹。 ...展开全文c