#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#基本养老金面临人口规律的客观作用，60后人口井喷、80后为独生子女一代。人口年龄结构的变化，带来基本养老金领取增长率剧升、养老金缴费增长率剧降，势必带来不断扩大的养老金缺口。按60岁退休年龄，养老金缺口扩大趋势在2020年左右会不断强化 ...展开全文c

养老金制度不合理是多方面的，首先最主要就是企事业双轨制。
就是国家事业单位人员从不用缴纳五险一金，都是国家全额足额缴纳，这在中国就是一种不公平。
你说一个工人一生，给国家干了3040年，还每月自掏一部分社保公积金，到退休病全出来了，靠那点2000到3000的退休工资和医疗报销，生活有多累呀，这叫退休生活吗？！
事业单位基本一退休就7000块钱起步，而且医疗和报销享受最高的，各种补贴每月都有。
你说工人和公务员都是给国家干了一辈子，谁干的多谁干的少？！为什么待遇差这么多！
这种双轨制导致社会资源分配不公平，国家养一个当兵的贵，我们没意见，保卫国家理应如此。全国多少公务员？养一个公务员的钱等于养多少个退休职工，算算这笔账。
国家也怕民愤，也怕算公务员这笔坏账，所以想各种办法补救，现在国家养老金账户的钱，大部分持国内最火、最高、最好的环保股半数以上的股份，用于养老金今后的发放，在这件事上国家持补救的态度。 ...展开全文c

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#一、我国养老保险制度存在的问题
　　(一)个人账户的“空账”运行。
　　我国现行的养老保险制度在基金管理模式上实行的是社会统筹和个人账户的“统账结合”模式,,“统账结合”模式中个人账户实行基金积累制,社会统筹依然保持现收现付制。从近几年的运行状况来看,仍没有脱离现收现付制。究其原因,主要是因为改制前的参保人员没有建立个人账户,也就没有相应的基金积累,但是,他们在以前的现收现付制下已经积累了未来的养老金权益。这意味着在转轨过程中这部分养老金权益,即原制度下的全部或部分隐性债务将变得显性化,这些显性债务也就是我国养老保险制度的转轨成本,但是国家在体制转轨过程中没有解决好这些显性化的隐性债务,这就直接导致个人账户“空账”趋势扩大化,潜在的养老金支付风险也日益加大。
　　(二)现行养老保险制度覆盖率低。
　　目前我国城乡基本养老保险制度建设发展极度不平衡。截至2008年底,我国城镇基本养老保险覆盖2.19亿人(含0.5亿退休金领取者)。农民工参保人数0.24亿,农村参保人数0.56亿(含0.05亿养老金领取者),扣除养老金领取者,全国参保人口合计2.44亿。按2008年末我国就业人口7.7亿人计算,其覆盖率仅为32%,显示出我国社会养老保障的有效覆盖面较狭窄。
　　(三)财政供养人员退休制度改革严重滞后,影响基本制度公正。
　　由于在养老保险制度改革的过程中实行了渐进式局部推进的改革方式,将特定群体作为孤立的问题进行制度设计与安排,在养老保险制度改革进行了20多年之后,在养老保险制度已经写进宪法,成为国家的基本社会制度时,我们才发现,养老保险制度在制度设计与制度安排中依然缺乏从全社会的角度进行整体设计与安排。出现了企业退休人员按照市场体制进入养老保险制度,而财政供养单位退休人员仍然实行计划体制执行单位退休制度。这与市场体制下统一、公正的社会制度要求相去甚远。 ...展开全文c

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#晚上看了很多关于这个话题的评论，只想说，1.自己多长点脑子。2.不懂多看。如果真发生了报道中的情况，国家会不管？先说现在的社保里面的几个险种，需要自己缴纳的只有城镇职工基本养老保险，医疗保险，生育保险。也许大家都觉得自己每个月扣了很多钱，到退休时自己缴了很大一笔钱，但是我们可以大概算一下，养老保险个人缴纳部分是8%，按每个月5000的基数缴，养老保险每个月400，一年4800，现行政策缴满15年就可以不用缴纳，那就是72000（可能有人会说还有单位缴纳部分，可是那是单位缴的，跟你个人又没关系，又不是你出钱），养老保险现在是省级统筹，但计算退休待遇的方式全国是一样，按照上面的缴纳年限和金额，刚退休每个月1000元肯定有，那么一年就有12000，每年还要涨退休工资，那么不到6年你就能领回自己缴纳的钱，还不算去世之后的抚恤金。各地方经济消费水平不一样，同样的退休工资会出现不够养老的情况，这个毋庸置疑。今年两会过后实施的降税减费政策，其他省，自治区具体情况不清楚，反正四川降低了个人缴费基数，企业缴费比例，增加了缴费比例上下限供单位、职工选择，个人感觉已经很好了。再说说看到最多的评论，说现在缴的养老保险费都拿去给现在的退休人员发工资了，前面提到了个人每个月缴纳的养老保险费用，全国所有人每个月自己缴的费用根本不够每个月发放的退休待遇，就算加上单位缴纳的也不够，更多的还是国家补贴。 ...展开全文c

前几天晚上，在一个小区的门口里站着4个人聊天。一个是当保安的老农民工，一个是每月拿两千多块钱退休金的老工人，他说他除开退休金其它什么都没有。一个是每月拿六千块左右退休金的老工人，他的单位比较好，是电力部门的，他说他先前每年都有一次公费旅游，现在没有了。最后一位是每月拿一万块左右退休金的国家干部，他除开退休金之外，每年都有八千块过节钱，听说这过节钱可能以后会没有了他就发牢骚:这是给老干部的精神粮食，怎能够没有呢，不合理。 ...展开全文c

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#企业退休职工是工人阶级，原来企业核算的劳动回报一直没有改变，机构机关人员的退休金比有企业退休职工的要多很多，到了60岁退休后，养老金制度和物价上涨水平明显是矛盾显示，而且养老金通过银行发放，据了解很多银行对企业养老金进行入证券基金理财投资证券市场操作！收益获得分配依然有问题，机构机关人员获得比企业职工更多，但是企业退休职工没有获得分配。所以才会有看起来的虚假繁荣问题。实则人社管理问题明显！ ...展开全文c

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#60年代是七亿人口，主张优生优育，并未严格限生人口，算一个时间节点;80年代限制出生人口，独生子女居多，这样按固有的养老金收支，真的就显得底气不足和令人堪忧，好在国家政策及时做出调整，延长力壮者的退休时间并顺延相应的应得利益;或将十分之一的国有优良资产收益从根本上充实社保基金，并会不断地优化结构成分，来保证养老金足额按时发放，协调区域平衡和照顾特定个体，给力点赞。 ...展开全文c

【回答】可参考：
①《中国基本养老保险》（连载）O银卓金融YZ银卓法律
②《中国养老困境》（连载）O银卓金融YZ银卓法律

【#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#】 ​

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#应该考虑到养老金与物价的关系。每年养老金的增长应与物价的增长相适应，尤其是与老年人生活相关的物价，如：日用生活品、健康医疗等价格，因为这些物价直接关系到老年人的生活质量。以本人为例，本人是国企退休，近十年每年退休金增加二百有余，按本人上年退休金相比，涨幅大约在百分之二。可物价呢？不言而喻，实际的生活水准是年年降低啊！况，养老金在我这个档次的人不在少数！所以，建议政府部门在处理这个问题时，能够考虑到养老金的增幅与老人生活所需物价增幅的关系，确保老年人生活水准不降低！ ...展开全文c

只要有拿着丰厚的、比缴养老金的还要多几倍的退休工资的、却又从不缴一分钱养老金的人存在，中国养老金就永远不会耗尽。因为这帮畜生根本就不是人，是神！ ​

#人社部回应80后无养老金##养老金2035年或将耗尽结余#1.退休年龄延迟，但是在企业上班的员工年龄却不会被延迟，试想一下要60岁以后去领养老金这些，那你55岁的时候还在公司打工么？这迈向45岁以后该怎么去生存？所以领取时间是个问题。2.模式单一，社会保障和制度不完善，要结合商业险和银行推行养老社保这块的业务，多渠道去投资养老金
3.人口老龄化太严重，当下咱们的养老金是为了养上一代人，自己这一代却没有保障，心塞，这其中多少烂账，请有关部门正视起来。
4.城镇机关人员养老不用愁，农村人的养老又该何去何从？ ...展开全文c