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医院是一个庞大又复杂的有机系统。政策只能在宏观上确立公立医院运行新机制和治理机制，但外部治理机制和内部管理制度如何落地，如何提高现代医院管理水平，却是医院管理者需要思考的问题。2014-2017年，北京大学中国卫生经济研究中心根据美国斯坦福大学和英国伦敦经济学院等学者提出的《世界管理调查（WMS）》方法学，以及全球医院管理的应用研究，使用其国际标准一致的双盲管理调查工具，对中国500多家综合医院的管理水平进行了双盲调查，首次获得了中国医院在日常工作状态下真实管理状态的信息，并进而与基于完全对等的调查方法获得的国际9国医院管理坐标进行对接，精准定位中国在国际医院多维管理水平中的真实位置。2018年，该课题获得国家自然科学基金立项，支持进一步开展为期4年（2018-2021）的后续研究工作。后续研究的重点在于应用上述世界医院管理手段，通过四大维度（标准化运营、目标管理、绩效管理、人才管理）的管理干预，以期系统提升中国医院的管理水平和综合绩效。随着2019年《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》颁发，新一轮的医院绩效考核工作拉开序幕。三级医院绩效考核指标体系涵盖了医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面，对医院的精细化管理提出了新的要求。在上述大背景下，北京大学国家发展研究院中国卫生经济研究中心、清华大学医院管理研究院定于12月20日-22日联合主办“世界管理调查-中国医院管理论坛”。此次论坛旨在基于“全球医院管理调查”的中国研究部分，为从事中国医院管理的高层人员提供系统、全面学习全球医院管理调查方法以及促进中国医院管理与绩效提升的机会。此次论坛由北京大学国家发展研究院国家自然科学基金项目资助（项目编号：71773002），同时得到国家卫生健康委员会医政医管局的支持和指导。欢迎国内代表性医院的高层管理者报名申请。
通过本次论坛的学习，全面、系统了解全球医院管理的理论体系与分析方法，中国医院管理实践在不同维度的真实水平，以及在国际医院管理水平图谱中的相对坐标。论坛成员可以据此分析所在医院的管理水平和结构情况，与其他成员进行比较分析，科学认知所在医院在运营、目标、人才、绩效四个维度与其他医院以及全国平均水平之间的差异，学习到对医院管理中存在问题的系统性解决方案。全程参与论坛的学员，表现突出者将特邀为中国医院管理课题组成员，并在其所在医院开展后续相应的医院管理实践与绩效提升的工作，北京大学-清华大学课题组将全程提供相关理论与方法学的指导，共同完成旨在有效提升中国医院管理与综合绩效水平的任务。论坛将结合三级公立医院绩效考核的具体结果和中国医院管理调查得到的医院管理得分，综合分析中国三级医院的过程管理水平和绩效水平之间的关系，并将发布相关的分析结果。同时，将根据分析结果选取部分指标作为后期对医院进行管理提升的关键性指标。
刘国恩博士 北京大学博雅特聘教授、经济管理学部副主任；北京大学国家发展研究院长江学者特聘教授、学术委员会主席；北大中国卫生经济研究中心主任。刘国恩教授曾执教美国南加州大学、美国北卡大学以及北大光华管理学院，目前担任国务院国家医改专家咨询委员会委员，中国药物经济学专业委员会主任委员，以及《中美健康二轨对话》中方召集人。刘庭芳教授 清华大学医院管理研究院创始人、院长高级顾问；IAQS终身院士；清华大学医院管理研究院中外医院评审评价研究中心主任；清华大学公共健康研究中心医疗管理评价研究所所长。刘庭芳教授目前担任国务院国家医改专家咨询委员会委员，国家中医药管理局中医药改革与发展咨询专家委员会委员，以及中国质量协会医疗健康分会会长。
全国二三级医院高层管理人员，负责医院管理与绩效工作，有组织能力，有学术意愿的中青年骨干。公立、民办医院不限。论坛组委会将对报名者进行身份核对。
再次强调！在论坛表现出色的学员，将会优先应邀加入北大中国医院管理课题组，将其所在医院纳入中国医院管理研究项目的候选范围，从而参与共建共享中国医院管理实践研究项目的全国网络，通过国内外专家团队的持续指导和课题组成员单位的资源共享平台，共同推进中国医院的国际化管理能力和综合绩效水平。本次论坛为国家自然科学基金资助的公益性科研项目，不收取任何费用。受邀参会学员差旅食宿费用自理。填写报名申请表填写后发送至邮箱（pkuccher@126.com）。申请截止日期为2019年11月30日。
姜又菲 13180807480
yfjiang@nsd.pku.edu.cn
郭 昕 19801158613
guoxin0333@163.com
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