东莞两会|市公安局:围绕三条主线,提升市民满意度和获得感

南方+ 记者

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过去一年,东莞全市公安部门取得突出的成绩,可以说是措施多多,亮点多多,市民的满意度和获得感持续提升。

1月17日,东莞市公安局党委副书记、副局长李灼华作客南方报业传媒集团东莞两会直播间,分享今年东莞市公安局推出的创新措施。记者了解到,今年全市公安工作的重点是将以护航粤港澳大湾区建设为中心任务,以维护全市社会治安稳定、提升人民群众安全感和对公安工作的满意度、抓好队伍和后勤保障三条主线来谋划和开展。

“两抢”立案数同比下降77.39%

“2018年,全市公安机关在市委市政府和省公安厅的坚强领导下,群策群力、同心同德,抓基础、补短板,立足当前、着眼长远,谋划推进公安事业稳步发展。”李灼华说,市公安局圆满完成了春节、春运、全国“两会”、中秋国庆等一系列重大安保任务,顺利完成防范抗击台风“山竹”任务,有力确保东莞社会大局的持续稳定。

据悉,去年东莞市公安局深入开展“二标四实”、“飓风2018”专项行动、全民禁毒、扫黑除恶、蓝天保卫战、智慧新警务、铁骑队伍、勤务指挥调度机制建设、“一门式一网式”政务服务改革,社会治安呈现良好势头。据统计,东莞刑事立案数同比下降9.08%,“两抢”立案数同比下降77.39%,广大群众的满意度和获得感明显提升。

李灼华说,“二标四实”集中采集工作圆满收官,集中解决“实有人口、实有房屋、实有单位、实有设施”存量信息问题,为东莞社会治理和智慧城市建设提供有力支撑。

与此同时,东莞公安勤务指挥机制进一步优化,响应速度明显提升,指挥调度更加高效。该局科技信息化工作效能提升,科技信息化工作取得一定成效,全息感知网建设正按计划推进。另外,片区警务统筹联动向纵深推进,更好优化警力,提高工作效能。

东莞市公安局推进“互联网+政务服务”和“一门式、一网式”政府服务模式改革,着力破解群众办理业务难点堵点问题,打造公安行政审批、便民服务的全新体系。该局还向社会购买服务,组建人民调解员队伍。目前,东莞已有16个镇街完成驻所人民调解室建设,17个镇街完成兼职人民调解员队伍组建。

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铁骑成为东莞警队一张新名片

去年,东莞公安铁骑队伍精彩亮相,得到社会各界高度肯定,成为东莞警队的一张新的名片。从数据来看,铁骑队伍迅速成长,为助力社会综合治理发挥了重要作用,全年共处理交通事故3.3万起,抓获违法犯罪嫌疑人3452名,协破案件825宗,疏导交通3万余次,应急处置各类事件3887起,为群众做好人好事4916次,获得广大市民的赞誉。

李灼华说,接下来,东莞市公安局将护好这个品牌,以提升群众安全感和满意度为引领,以队伍和勤务建设、形象和技能提升四轮驱动,抓好2019年工作十大行动,通过强化统筹管理,理顺勤务模式,完善后勤保障,实现可持续发展,让铁骑工作焕发出持久的生命力。

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创新措施接连不断

在新的一年,东莞公安工作重点内容是什么?有哪些新举措将推出?

李灼华透露,全市公安工作的重点是维护全市社会治安稳定、提升人民群众安全感和对公安工作的满意度、抓好队伍和后勤保障三条主线来谋划和开展。具体来说,市公安局将通过构建联合情报作战体系、夯实刑侦基础工作、深化“二标四实”、加快“科技护城墙”建设、规范执法办案、优化考核机制等一系列的措施,来有力支撑日常的打击工作。

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在防控、与民互动方面,市公安局将继承“以案说防”“一呼百应”等做法,扎实做好防范宣传和法制宣传工作,进一步改善警队形象、提高办事效率、提升服务品质、加强队伍建设,提升群众对公安工作的安全感和满意度。

李灼华说,未来,东莞公安将以护航粤港澳大湾区建设为中心任务,提升自身发展定位,立足于补齐短板、破解难题,积极探索改进和加强公安工作的新机制、新办法,实现各项工作持续发展、不断攀高的整体突破。

记者了解到,市公安局将继续坚持以打开路,推动“扫黑除恶”专项斗争向纵深开展;持续常态化强力打击“盗抢骗”等群众反映强烈的突出违法犯罪,进一步提升东莞的安全感。今年是“执行力建设年”,该局将重点推进队伍的执行力和战斗力,从加强队伍建设、全面从严治警、强化服务保障三个方面,强化素质强警建设,落实“惠警十件实事”。

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提升队伍的执行力和战斗力

东莞市委十四届八次全会将2019年定为“执行力建设年”,今年东莞公安将如何加强队伍执行力建设,提振精气神,担当新使命?李灼华介绍,市公安局将从加强政治建警、全面从严治警、强化科学管警、落实素质强警、强化警务保障等方面全面加强队伍建设,提升队伍的执行力和战斗力。

具体来说,加强政治建警即通过深入学习,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保公安队伍绝对忠诚,充分发挥党组织战斗堡垒作用。全面从严治警即全面强化监督执纪问责,大力开展警示教育,加强队伍纪律作风建设,继续深化“所队长动起来”活动,坚决推进实现能者上、庸者下、劣者汰。

市公安局还将强化科学管警即科学配置警力,优化机构设置。该局探索建立领导干部分片区、警种轮岗交流机制,加强片区统筹工作,优化警务资源配置。

李灼华说,落实素质强警即以实战为导向,重点围绕科所队中层干部、基层一线民警、新警和辅警队伍四大群体,有针对性地开展培训,着力补齐短板,提升队伍素质。强化警务保障即以从优待警、增效减负为导向,落实“惠警十件实事”,解决公车配备、办公设施保障、升级办案区域、加强营房建设等民警关心关注的事项,加强警务保障,提升民警获得感和幸福感。

【记者】何建文

【摄影】龚名扬

部分图片由受访单位提供

编辑 毛敏
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