美国前财长保尔森（Hank Paulson）日前警告，如果不加快国企改革以及转变债务沉重的发展模式，中国政府将面临经济受到“真正伤害”的风险。
保尔森在2006年至2009年期间担任美国财政部长，此前他是高盛集团的主席和行政总监，他是美国最著名的“中国通”之一，并且频繁地访问中国。他还曾经参与过中国移动在香港的IPO。
在接受英国《金融时报》采访时保尔森提到，“国企真正参与市场竞争之前，中国想让经济某些关键领域发挥市场的有效性是比较困难的。”
他还提到，国企改革进展的太慢了。
2013年的十八届三中全会提到要让市场在资源配置中起决定性作用，并确立了国企改革的总目标和总任务。
但《金融时报》称，两年过去了，国企改革并没有什么进展，经济却滑到多年新低，债务占GDP的比重已经攀升到250%，且在持续上行。而中国政府仍然控制着“战略性部门”超过四分之三的股权，并且不愿意允许私人竞争。
“（就业和经济增长）必须来自私人部门，”保尔森对《金融时报》表示，“你必须放宽金融、能源以及电信等领域的限制，并且真正开放服务部门。”
关于中国的债务问题，保尔森还谈到，地方政府的高杠杆是不可持续的，现在这些债务还能管理，但拖的越久，这对经济造成的真正伤害就越大。
近一个月，中央层面针对国企改革动作频频，华尔街见闻介绍过，仅上周就有国资委发布要求加大央企内部资源整合的通知，以及中央全面深化改革会议通过两份聚焦国企改革的先导性文件，强调要把国企做强、做大、做优。分析师预计，这意味着迟迟未能落地的国企改革顶层设计即将出台。
《华夏时报》还由接近国资委的人士处获悉，“强强联合”已被写入将要出台的国资国企改革整体方案中，其目的在于优化资源配置，有效解决重复建设、过度竞争等问题，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。
但平安证券认为，此前深改会议透露出，国企改革落地将低于市场预期。
从深改组会议的表态来看，这种观点再次得到了印证。一是会议中强调国企改革需“做强做优做大”，这是国企改革重心从“私有化”异化为“优化国企管理”，与市场期待的“混合所有制改革”有所背离；二是会议强调防止国资流失，也意味着在国企改革的过程中，“国退民进”的步伐可能更为谨慎和保守。
“转载”是一种美德，“分享”是一种快乐！
如果喜欢这篇文章,请分享给更多的人！
商务合作微信：moos316返回搜狐，查看更多
责任编辑：