今天，新东方年会真刷屏了！
今天有人告诉我新东方年会刷频了
我本来不信
因为传统教育行业在社交玩法上
一直很保守和克制
但是
看完朋友发来的视频后
我惊呆了，也惊艳到了
敢玩 颠覆
在今年新东方年会
一曲改编自《沙漠骆驼》的表演节目燃爆全场
歌词尽是唱出了一线员工们的心声
绝对的敢玩敢吐槽
▼
（新东方年会《释放自我》节目）
节目歌词内容引起极度舒适：
工作里怪事真多
奇葩围绕着我
今天必须吐槽一曲释放自我
只想应付考核
不想踏实干活
出现问题只会互相甩锅
一个续班十个入口
用户不知该往哪走
哪里交钱才能报名成功
家长报名五个科目
有五个助教跟着
信息收集五遍家长要炸锅
什么独立人格
什么诚信负责
只会为老板的朋友圈高歌
领导随口一说
立刻讨好跟着
项目马上启动不计后果
找个学校试点
旅游城市优先
度假都不用再自己花钱
细数这么多年
从不来总部这边
难道是嫌北京学校太远
干活的累死累活
有成果那又如何
到头来干不过写PPT的
要问他业绩如何
他从来都不直说
掏出那PPT一顿胡扯
小程序做了几个
就连APP也没放过
做完就完了也不关心结果
您混完资历走了
只剩下脏乱差了
转场同业机构职位升了
什么节操品格
什么职业道德
只会为人民币疯狂的高歌
烂摊子从没管过
吹牛逼从没停过
之前的PPT继续白话
一线工作从没去过
客服电话从没停过
借用户员工的名义去胡说
重复的都抢着做
创新的没有几个
美其名曰“延续性”实怕担责
一个简单问题需要答案
董事长问总裁，而总裁问校长
校长问总监，而总监问经理
经理问主管，主管问专员
专员还要问兼职
什么全球视野
什么志高行远
说好的三年规划每年都要变
业绩好功劳在你
业绩差不能怪你
或许是职能部门不够给力
白天黑夜工作
如此拼命奔波
要做出成绩才对得起自我
前方迷途太多
坚持就有突破
正确做事就会越来越广阔
教育非常严肃
千万不能糊弄
对学员负责是一切的基础
虽然前路漫长
心中还有力量
别忘了个绝望中的那种希望
问题不会灭亡
只能自己变强
牛逼的人在哪里都不会彷徨
新年有新的气象
热血依旧滚烫
要相信是金子早晚会发光
不得不说
这个吐槽不断，敢说真话的节目
能被新东方内部审批过也真是奇迹
我个人是非常乐意看到类似的事
因为这代表偏传统公司的社交传播包容度
更大更年轻化了
看似是负面吐槽，其实是正向传达
这种敢于直面内部管理问题
敢于深刻自我批评的精神
也更突出了他们想表达的对教育负责
极其容易获得消费者好感和支持
我为新东方这次“大胆”点赞
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