讨要工资，他却成了被告人？

2018年5月份，马某某背井离乡来到台州黄岩寻找工作，终于在7月底的时候，在黄岩一工厂找到了工作，并在该厂工作20余天，后因工资低，未办离职手续就离开了。马某某觉得自己虽然是未办离职手续，但毕竟也是做了20余天的工作，这20余天的工资厂里应该是要给他的，于是马某某多次与厂长宦某某联系，讨要工资，但宦某某均以各种理由予以推辞，至此，马某某与厂长宦某某矛盾不断，并发生了多次争吵。

2018年9月初，马某某与宦某某的矛盾进一步激化，马某某还威胁宦某某，扬言要找宦某某拼命，并央求其朋友邓某某帮其购买刀具。

9月10日，邓某某明知马某某要用刀找宦某某拼命，仍帮其购买了一把水果刀，并于当晚将刀交给马某某。同月12日16时许，马某某携带该水果刀来到宦某某所在工厂，在电话中与宦某某再次发生争吵。后在该厂二楼楼梯口处碰到宦某某，宦某某先动手打了马某某一拳，后两人扭打在一起，在此过程中，马某某用水果刀将宦某某胸腹部及四肢捅伤。经法医鉴定，宦某某的伤情构成重伤二级。

该案移送黄岩区检察院审查起诉时，承办人认为本案系因劳资纠纷引发，又是被害人宦某某先动手打人，存在一定过错，且犯罪嫌疑人马某某案发后积极到公安机关投案自首。为达到“定分止争”，推进社会矛盾化解，承办人积极联系被害人宦某某，了解其身体恢复以及经济损失等情况，同时又联系嫌疑人马某某、邓某某家属，了解其家庭经济情况，协商是否愿意赔偿被害人方经济损失。

根据双方的实际情况，承办人动之以情，晓之以理，释之以法，最后宦某某对邓某某的行为表示谅解，双方达成和解协议，黄岩区检察院对邓某某进行取保候审；对于马某某的行为，宦某某仍心有余悸，但也有和解意向。2019年1月18日，双方仍未达成和解，黄岩区人民检察院按期以马某某、邓某某涉嫌故意伤害罪向区法院提起公诉。

案件虽然已移交法院，但承办人仍不放弃宦某某流露出愿意调解的意向，多次与被害人宦某某及其律师、马某某家属联系沟通。在承办人的不断努力下，双方最终愿意调解，后在法院的主持下，双方达成和解协议。2019年3月12日，黄岩区人民法院判决被告人马某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑二年，缓刑三年，邓某某有期徒刑一年六个月，缓刑二年。