2019年4月6日至8日,第六届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在杭州电子科技大学隆重召开。此次会议由中国管理现代化研究会期刊工作委员会主办,杭州电子科技大学科研院、会计学院、管理学院、经济学院共同协办。
来自《管理世界》、《南开管理评论》、《管理科学》、《管理学报》《系统工程与理论与实践》、《研究与发展管理》、《外国经济与管理》、《经济管理》、《财贸研究》和《科技进步与对策》等33家财经管理类学术期刊的50余位专家、学者参加,同时出席会议的还有40余位财经管理类学科的教师和学生代表。
中国公司治理研究院院长、中国管理现代化研究会联职理事长、期刊工作委员会主任李维安教授,厦门大学特聘教授、博士生导师吴世农教授,《管理世界》杂志社副总编辑尚增健教授,《南开管理评论》杂志社常务副主编、期刊工作委员会秘书长程新生教授,杭州电子科技大学校长朱泽飞教授、校党委副书记朱斌教授,以及科研院、会计学院、经济学院和管理学院等相关学院和部门领导及师生代表等出席了上午的大会开幕式。开幕式由校党委副书记朱斌教授主持。
中国管理现代化研究会联职理事长、期刊工作委员会主任李维安教授在开幕式上致辞。李维安教授指出,中国管理学学术期刊年会的主要目的,是通过学术期刊会议的平台,引出和讨论中国的管理与实践问题。期刊杂志社需要明确期刊的发展定位、发展方向和自我约束机制,提出组织发展的合理化建议和发展意见,强调学术期刊的发展离不开广大的作者和学校。
开幕式结束后,中国公司治理研究院院长李维安教授就“新时期国企治理风险与防范”做了主题演讲。李维安教授围绕当前我国国有企业治理的实践背景与政策背景,并应用“中国上市公司治理指数(CCGINK)”的研究发现,自2011年开始,民营控股的上市公司治理指数自2011年以来始终领先于国有控股上市公司。2011年后,民营公司治理在强制要求下逐渐合规,同时在激励机制等方面较国企更加灵活,民营控股的上市公司治理的总体评价也就相应超过了国有控股上市公司。
在这一评价结果的基础上,李维安教授进一步指出,国企治理转型的基本路径是从行政型治理向经济型治理转型。但在国企治理的渐进式改革中,往往容易处于这两种治理的摇摆风险中,使得国企陷入了既不是纯行政型的,又不是纯经济型的行政经济型治理模式,并由此导致了国企治理风险的产生。
结合上述分析,李维安教授指出,在当前国企治理改革关键期,应注意防范九大治理风险。第一,是转型风险。国企应为行政型治理还是经济型治理? 第二,是职能混淆风险。国企改革到现在,是要强化其作为企业经济组织定位,还是将其作为类行政组织来看待?第三,是合规风险。国内特色规则如何在国际社会通行?第四,是国资管控风险。国资管理体制是管资本还是“类管资产”?第五,是股东治理风险。国企是否建立起应对国内外股东诉讼的机制?第六,是董事会治理风险。不仅是独立董事,国企董事会是否独立?第七,是高管治理风险。高管身份是“经济人”还是“行政人”?第八,是信息披露风险。国企领导人是否做好应对信披规则升级的准备?第九,是社会责任风险。是否跟上绿色治理的脚步?
在分析国企治理风险的基础上,李维安教授进一步就治理风险的防范提出了相应的建议。包括:应启动分类治理改革,加速治理转型;国企职能定位应向单一的经济职能转化;强化合规意识,尽快推出国企治理准则;确立国有资本市值管理体系的“竞争中性”;落实股东平等,完善股东诉讼机制;强化董事会独立性,发挥董事会监督职能;高管行政“摘帽”,建立起职业经理人制度;接轨国际实践,升级国企信息披露制度;以及积极践行绿色治理,实现绿色发展。