2018·工作盘点
又到一年“交卷”时间,小编用执法办案、维稳创安、强力执行、司法为民、司法公开、司法监督、深化改革、培训提升、法治宣传、队伍建设这十个词来对渭城法院一年来的工作进行了盘点。
下面跟着小编的脚步一起回顾2018年我院工作的亮点和重点吧!
1执法办案
我院以维护稳定、促进发展、构建和谐、服务大局为己任,积极履行审判职责,全力化解各类矛盾纠纷。为努力完成审判目标,我院干警开启“8+2,5+1“工作模式,即每天加班两小时,每周只休小礼拜,加班加点,奋力完成审判质效。2018年,共受理各类案件6604件,同比上升17.5%;审、执结5994件,同比上升4.73%,结案率为90.27%。
2维稳创安
2018年,我院大力加强刑事审判工作,依法严厉打击各类刑事犯罪,全力维护社会稳定。积极参与“扫黑除恶”和“六反十打”专项活动,依法审理非法拘禁、敲诈勒索涉黑涉恶案件和邪教案件,有效打击、震慑和预防犯罪。今年,我院共受理各类刑事案件343件,同比上升12.09%;审结322件,同比上升11.42%,结案率为93.88%。
庭 审
3强力执行
积极参与“六反十打”专项活动和“三秦飓风”集中执行活动,加大对拒不履行法院生效裁判文书行为的打击力度,重点对拒不履行法院生效裁判文书的企业法人代表及有财产可供执行的“老赖”运用限制高消费、罚款、拘留等措施促使其履行义务。2018年,共受理各类执行案件2147件,结案总标的3.59亿元,结案率为90.82%,终本案件合格率为100 %。限制高消费744人、拘留42人,张贴执行通告249份。
4司法为民
完善诉讼服务中心建设,切实做到便民利民。加强立案、信访两个窗口的规范化建设,开展柜台式、一站式服务,健全和完善了立案、咨询、导诉、判后答疑等窗口功能,畅通了诉讼渠道,提供了诉讼便利为切实了解人民群众对法院工作的需求与期盼,开展周五院长接待日活动,通过接访,积极引导当事人通过法治渠道理性表达诉求,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
5司法公开
加强司法公开,全面实现阳光司法,传播法治理念。诚邀各界人士旁听庭审,参加座谈,使他们走进法院,了解法院,体验执行信息化建设。推进审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台建设,打造“阳光法院”,除涉及不宜公开审理的案件外,所有裁判文书均在全国法院网上公布。2018年,网上公布裁判文书6127件,开展庭审直播102次,保障了人民群众的知情权、监督权和参与权。
6司法监督
主动接受司法监督,积极向区人大常委会报告工作,定期就我院的重点工作实施情况向人大代表、政协委员进行专题报告。同时,前往渭城辖区内四个街道办事处,向“三代表一委员”汇报平安建设工作。加强与人大代表、政协委员、人民群众的联络沟通,定期邀请人大代表、政协委员及人民群众观摩庭审、参加座谈,及时向区人大通报法院工作情况,听取意见建议,积极办理人大代表、政协委员议案、提案。
7深化改革
积极推进司法责任制改革,改革审判权力运行机制,实现“让审理者裁判,由裁判者负责”。制定司法权力清单和责任清单,实行主审法官和合议庭负责制。实行院、庭长带头办案机制,2018年,院、庭长共审理案件1793件,占29.9%。
落实全省法院书记员重新聘用及职务等级确定的具体措施,对全院37名在岗书记员重新组织聘用考试,并实行分级管理,调动了书记员学习工作的积极性,稳定了书记员队伍,提升了书记员队伍建设的正规化、职业化、专业化水平。
院、庭长开庭
8培训提升
深入开展“司法能力提升年”活动,不断加强干警的业务技能和职业素养的提升,加强法官业务培训,进行法官助理、书记员业务技能选拔赛,积极开展法警大队警务技能训练,使我院干警的业务素质、司法技能和责任意识得到了提高,为我院审判执行工作提供了有力的保证。法警大队在全市法院司法警察警务技能汇报演练活动中荣获团体二等奖,彰显了法警过硬的警务技能、过硬的业务素质与过硬的战斗精神。
9法治宣传
通过法院官网、微信公众号、庭审直播、庭审观摩、开放日、法治讲座等多种形式积极开展法治宣传。灵活利用诚信宣传周、世界禁毒日、国家宪法日等重要节日节点,广泛开展法治宣传活动,拓展以案释法工作的深度和广度。开展送法进社区、进学校等普法宣传活动,法官结合自身办案经历,通过真实案例,向各界群众解读相关法律知识,现场答疑互动,详细解答常见的法律问题,引导公众以法治思维方式维护自身合法权益。
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10队伍建设
组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,教育引导干警树立正确的价值取向,增强党员干部对理想信念的认同感。通过举办“五一文体活动”、“七一情系梁家河经典诵读活动”以及“十一祖国在我心中文艺汇演”等活动,激发广大干警爱党爱国的热情与历史责任感。
聚焦党风廉政工作,加强干部作风整顿。院领导班子成员与各部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书,明确了班子成员和部门负责人的“一岗双责”责任,确保党风廉政制度落地生根。制定了《干部作风问题排查整改工作实施方案》,把纪律和规矩挺在前,坚决杜绝违法违纪问题的产生,进一步加强干警的作风建设。