【天程●头条】申湘天程别克大事件—销售主管竞聘赛
本周二晚上，申湘天程别克在销售经理张勇的领导下，举办了一场公平、公正、公开的销售主管竞聘赛。为了给销售顾问创造更多表现自我的舞台，吸纳更多的有志之士一展抱负。本次竞聘目标聚焦在优秀的销售顾问身上，通过竞聘自荐的方式，共有四位能力突出的销售顾问成为竞聘者。
半晚时分，长沙下起了大暴雨，但是这更加给我们的竞聘者增加了士气。激烈的竞赛马上开始。
本次竞聘分为七项流程：总经理致辞——竞聘演讲抽签——现任销售主管半年度述职——竞聘者分别演讲——评委分别点评打分——销售部投票——竞聘结束。
竞聘开始之前，由总经理进行本次大会的动员工作，并提出希望。
接着，竞聘者现场抽签决定先后顺序。
再，现任销售主管熊健对公司领导，全体同事，进行半年度的销售主管岗位职责的阐述，并针对半年度遇到的问题进行分析，并做下半年的工作规划。
下面就开始本次活动的重要环节了。
竞聘者依次登台，讲述他们与申湘天程的故事，也将他们在申湘天程工作中的业绩，个人在此次竞聘中的优势、劣势以及竞聘成功后的工作规划进行阐述。
每个竞聘者演讲结束后，各位评委针对竞聘人员的演讲内容进行点评和提问，各位竞聘者均认真解答评委问题，井井有条的阐述自己的观点。
最后，由申湘天程别克销售部全体人员对竞聘者进行投票。选出他们心目中最合适的主管人选。
本次竞聘者都是销售一线的“战士”，他们中或许不善言辞，演讲的内容也鲜见华丽的辞藻，但他们拥有忠于申湘天程别克的拳拳之心和赤诚衷心，他们身上所展现出来的踏实和坚韧诠释着天程“爱心、诚信、合作、创新”的核心价值观，体现出申湘天程的优良作风，展现出了申湘天程中流砥柱的风采。
不管最后谁当选，你们都是申湘天程别克的骄傲！
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