公司CEO严望佳在2013年APEC中国工商领导人会议上分享:女性是破坏性创新中不可或缺的一部分

2014年10月20日 13:52 新浪博客

     

 “女性与经济”论坛现场,全国青联常委、北京启明星辰信息技术股份有限公司CEO严望佳分享了她的观点,她认为,女性是破坏性创新中不可或缺的一部分。

     严望佳说:“我觉得创新的推动技术变革应该有很多种不同的角色,应该讲在这些角色当中缺了女生肯定就缺了很多东西,所以我觉得虽然男性很多人可能在技术变革的感觉比我们好,但是女性也是技术变革哪怕是破坏性变革中不可或缺的一部分。”

      以下是文字实录:

      宋立新:刚才我们在休息时讨论的时候,我们也不可避免谈到女性为什么对变革有这么多反对的声音?也是因为女性的自我保护意识比较强,对安全感比较看中。下面我就请启明星辰的严望佳谈一谈她认为在变革的过程当中,女性的特质、优势和劣势是什么?

      严望佳:其实我觉得在这个技术领域,好像我没有特别的思考过变革的力量是不是一定来自男性或者来自女性,特别是技术变革,刚才两位女企业家也已经谈到,其实女性在很多方面起到了很多重要的推动作用,我刚才在想技术变革要发生,从研究开发的角度来讲,确实可能有的时候女性在研究开发的过程中,比如我们公司的研发团队,可能有比较大的比例确实是男生,但是我们公司财务、人力资源女生占的比例又多一些,但是话又说回来,研发也不是说一点女孩都没有,我们现在有一个研发总监,她也是一位女博士,她是特别热烈网络安全的管理,你知道管理在安全领域也很重要,所以她现在是我们三大研发本部的其中一大部的负责人,也是我们副总裁级别的,特别出色。她是一个很活跃的女孩子,她有点不像理工科的女孩,她特别热烈生活,也热爱在网络上买东西,热爱很多新鲜的东西,所以我觉得如果从数量上来比,男性的工程师从业人员和男性的开发人员可能数量要多过女性,而女性在从事其它方面的可能又要多一些。

      但是你觉得像我们这样的高科技公司,其实研发人员能够发挥出来有特别重要的一点就是创新的氛围,我觉得女性营造这种创新的氛围有时候还是比较成功的。比如我刚才说的这位女博士,她比我活跃很多,尤其她对生活的热爱、她对技术的敏感度也不差,同时她营造了一个特别好的创新的研发氛围,然后让那些孩子既能够安静,沉静下来好好的做研发,又有时间思考创新,所以我觉得创新的推动技术变革应该有很多种不同的角色,应该讲在这些角色当中缺了女生肯定就缺了很多东西,所以我觉得虽然男性很多人可能在技术变革的感觉比我们好,但是女性也是技术变革哪怕是破坏性变革中不可或缺的一部分。



发表了博文《女性是破坏性创新中不可或缺的一部分》2013年APEC工商领导人会议“女性与经济”论坛现场,全国青联常委、北京启明星辰信息技术股份有限公司CEO严望佳分享了她的观点,她认为,女性是破坏性创°公司CEO严望佳在2013年APEC中国工商领导人会... ​​​​

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