经济学硕士，我来创业公司从行政干起

我叫白东，韩国首尔市立大学经济学硕士，现在是格灵深瞳这家创业公司的行政。

在很多人眼里，行政就是一份打杂的工作，但是我不这么认为，特别是在格灵深瞳。行政这份工作看似简单，但也是一个非常系统的工程，除了常规的行政事务以外，还有很多其他的事情需要我主动地去发现去解决。行政是一个除了耐心和细心，同时也更需要智慧的岗位，你要看到别人看不到的角落，你要发现别人还没发现的问题，预判和执行是一个行政最重要的素质，而这两项就足够我们大部分人修炼很多年了。

大二那年，我从国内的大学退学去韩国念书。本科四年我干过很多兼职，从洗碗到搬运行李，从导游到翻译，各行各业我都接触过。这些工作经历给了我做行政很多的先发优势，我懂得该用什么样的方式跟不同的人打交道，我愿意去做那些你们眼中的脏活累活，我也乐意发现一些你们觉得微不足道的小问题。在我看来，好的行政就像水一样，有水的时候你感觉不到，停水的时候你就会有各种不便。

老邱的故事告诉我们，从什么岗位做起并不重要，重要的是要有足够大的平台让你去发挥。从看似简单的事情做起，更能锻炼一个人的意志和品性。不管是什么样的公司，什么样的职位，只要你有目标有信念，未达目的誓不罢休，这样的你放到每一个职位上都是有价值的，而且将来会有很大的上升空间，可能就会从一个保洁员干到荷官，再从荷官干到世界冠军。

很多朋友都问我，公司同事一个个都那么牛，你没有工作压力吗？我说我为什么要有压力，身边的人足够优秀我才能更快地进步。我读了两年大学后退学，然后出国读语言，本科硕士一共6年半，我毕业都已经28岁了，我已经比别人晚了三年，跟同龄人相比我已经落后了，我非常急切地想跟上去。我觉得我来公司以后的这短短三个月，我已经跟上来了。而且我相信，在公司这个平台上面，我能超越大部分的同龄人。

现在很多的年轻人都在朋友圈晒房晒车，在他们看来这就是成功的标志。但是，我对成功却有自己的认识。在我看来，20岁到30岁的成功就是有人愿意花心思教你做事、带你入行，我来格灵深瞳遇到了一个很好的Team Leader，她愿意带我，这也是我一直留在格灵深瞳的一个很重要的原因；30岁的成功标准是你身边有一群优秀的小伙伴，不会拖你后腿；40岁的成功标准是别人愿意让你带他，50岁的成功标准我还没想过，这对我来说还有点遥远。我觉得我加入格灵深瞳以后我直接抓到了两个阶段的成功，20岁和30岁的。

这就是我，一个有梦想有激情的热血青年。作为一名DeepGlinter，我的梦想才刚刚起步，也许未来的路上会有磕磕绊绊，但是我相信终有一天我会和格灵深瞳一起腾飞。

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