新型企业家是怎么育儿的？江南春的法子不错哟 || 这个时代的企业家

70、80后创一代企业家，也就是发迹于互联网的第三代企业家，他们最大的特点是知识型、具有国际视野且个性化。他们中半数左右已经有了自己的孩儿们。先看看原来的富二代，即这一代80、90后富二代，他们是50、60后企业家的孩子们，整体形象偏于负面；如今的中国已经冒出来一批思路完全不同的富爸爸们，而新型富二代将在2030年开始崛起，2040年全面成型。2030年中国将实现“共同富裕”，共同富裕的特征是：城乡共同富裕、地区共同富裕、基本公共服务均等化和人人享有社会保障。在这样的背景下，新型创富二代将要以见识、思想、内涵见长才行，也许能够初步再现当年民国时期富家子弟的富贵与优雅。

罗伯特·清崎和莱希特写的《穷爸爸 富爸爸》里有句名言，“金钱从来不是真正的资产，我们唯一的真正资产是我们的头脑”。如今这个信息爆炸时代，似乎任何领域的捷径、秘诀、技巧、贴士、启示、经验、规律、经典、宝典、秘籍到处都是。育儿领域更是所有新手父母不可推脱的知识储备领域。拥有社会资源更多的企业家，他们该如何将自己的物质财富和精神财富传授给自己的下一代？首先应该设计的是一套攫取生存与发展的方法论的机制。不是直接传授方法，而是先设计一套机制。

江南春，是典型的第三代企业家，2016胡润IT富豪榜第十名。多金、文艺、不断有新观点、新思维，有自己的商业思想、市场观和辩证思维，十多年来始终是媒体焦点人物。笔者曾采访他，写过一篇《你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你：江南春的商业思想启示》，那时候笔者正怀着孩子，那次采访算得上给自己孩子一次胎教。

江南春的微信头像是他儿子。刚加他微信的时候我就觉得挺特别的。他的育儿观果然也挺个性化，金错刀采访他时，他的一些话最近引起不小的讨论。他在谈到“让创业者走的更远的三个素质”（协作、聚焦、有赌性）中说，现在很多人教育孩子德育体美多重发展，什么都学，我认为什么都做，就等于什么都不做。像我儿子，从7岁开始，我就停掉他所有的卡通，家里只有一个节目，就是马云的演讲。他每天只能看马云演讲。因为我觉得马云的战略思维是全球最顶尖的，他从7岁就能不断聚焦地看这些东西，言传身教之后，他的视野一定是不一样的。

让一个7岁孩子，每天只听马云演讲，且让他喜欢上，不是那么简单可复制的事情。这就是一种机制，机制背后是一种哲学。孩子学到的东西，都是自己通过每天接触同一个载体所呈现的深浅不一的内容所呈现的精气神（营造智慧、气氛和感觉），潜移默化对思维产生影响。它不是用重复的东西“洗脑”，而是用缤纷多样的东西给孩子呈现一个根据自身经验甄选过的世界。即使听不懂，看不懂，日积月累会形成一种时间的不可言说的力量。

笔者在微信里简单追问了江南春育儿观方面的问题。他是这么说的：

笔者总结并体会他的育儿观：

永远向顶尖高手学习，这一代创业者显然也把这种思维用到了育儿上。创业者的思维，影响了他们的下一代，形成了独特的创业思维育儿。笔者认为，育儿是最长久最不可推辞的内容创业历程。内容领域的深耕已经成为发展共识，生一个孩子，生命的每一刻都有孩子的这个事实让父母责任重大。如何让他（她）们跟自己的生活协调平衡发展，如何让他们的思维进行进化性传授，把经验转化成产品，互联网思维育儿这个词过于俗气，而内涵式精准育儿，似乎也是一条道路。正如秦老师前些日子跟我们开会时候讲的，现在流行的自媒体内容，就是白描基础上加闪光点。育儿也是如此，在平淡中追求某个单点的闪耀。愿大家都能找到自己的一条路，一转百转，一顺百顺。

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