师说
时光如白驹过隙,转眼间大学的第四个年头即将结束。对于将要离开校园的我来说,除了忙着与同学和朋友依依惜别,与校园的每个角落拍照、留下纪念,更多的是对管理学院各位对我进行悉心指导、给予关怀的老师的感激。管理学院的老师们教学风格迥异:有的老师在课堂上严肃认真,致力于向同学们教授经典的理论知识、打好学科基础;有的老师上课时幽默风趣,用贴近生活的例子引起同学们的兴趣、将理论融入实践。而在这之中,有一位被喻为“男神”的老师。说到“男神”,人们都会有一种可望而不可及的疏远感;但是这位“男神”却很接地气,他博学多才、幽默风趣而又平易近人——他就是秦昕老师。
秦昕老师上课的时候总是穿着白衬衫和西裤,干净整洁有精神。而在课堂上,秦昕老师不仅会让我们进行实践,比如给同一小组的两名同学分发不同的材料,通过真实的谈判来学习组织行为学的知识;更会变身“段子手”,把知识点融入生活,让同学们加深记忆。记得在讲情境问题的时候,秦昕老师提出了一个有意思的问题,“英雄救美的结局为什么大都以身相许呢?”这把同学们都难住了,大家想来想去也得不出合理的解释。最后老师揭开谜底:除了报恩外,原来是女生混淆了遇到危险的心跳加速和遇到英雄的心跳加速,认为自己对英雄一见钟情了。同学们恍然大悟,同时对情境的重要性也有了更深的理解,可见“段子手”功力深厚。像这样的经典语录比比皆是:“外国人做事,讲究合理;中国人做事,讲究合情合理,而且合情在合理之前,所以比较麻烦”,“世界上本没有路,走的人多了,公司也就垮了”,“夜晚的图书馆,就像是一列火车,只是里面坐的不是旅人,而是学霸”,“从刚上大学时,相信孙正义先生的‘最初,拥有的只是梦想以及毫无根据的自信,但一切就是从这里开始的’,到后来才明白季羡林先生的‘人生在世一百年,天天有些小麻烦,最好的办法是不理,只等秋风耳边过’”。
课堂如此有趣而深刻的老师,在学术研究方面也是非常优秀。秦昕老师的简历上亮点满满,多篇在顶级学术期刊上发表的文章更是让同学们既敬佩又尊重。但是拥有这样成就的老师,并没有沾沾自喜故步自封,反而更加平易近人:同学们有问题的时候,秦昕老师总是细心解答;而同学们需要帮助的时候,老师也总是给予引导和鼓励。老师回答问题时的耐心和细致、逻辑思维的深度和缜密度,让同学们不仅想向他学习专业知识,还想学习他思考问题的方法和为人处世的态度。秦昕老师生活态度:“保持好奇心,结交小伙伴,用学者的心态生活,秉持孤往的精神。”一直印刻在我的脑海里,激励我成为一个像他那样优秀的人。
这样一位老师,在重视课堂的同时潜心学术,在搞好理论的同时注重实际,对同学们耐心又亲切,着实是一位“男神”。
秦昕
Introduction
秦昕,北京大学光华管理学院管理学博士,哈佛大学商学院中美富布赖特(Fulbright)联合培养博士生,现任中山大学管理学院工商管理系常任轨(tenure track)副教授,硕士生导师,入选中山大学“百人计划”人才引进项目。研究兴趣:组织公平、创造力、伦理/进言/离职、战略人力资源管理等。曾获中山大学管理学院何氏杰出科研贡献奖、何氏杰出教学贡献奖、中山大学教职工年度考核校级优秀、北京市优秀博士毕业生、北京大学第十六届研究生“学术十杰”(社会科学组第一名)、国家奖学金(博士生&本科生)、富布赖特奖学金(Fulbright Scholarship)、中国管理研究国际学会(IACMR)李宁博士论文奖一等奖、北京大学优秀博士论文奖、北京大学优秀博士毕业生、北京大学研究生最高荣誉——校长奖学金(连续四年)、北京大学创新奖(学术类)(连续四年)、Academy of Management (AOM)最佳论文奖之一(组织行为分部)、Emerald研究生优秀论文展第一名、Emerald/IACMR中国管理研究基金奖高度赞扬奖、中国管理学年会优秀论文奖(两次)、光华管理学院院长科研基金等荣誉。
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