好消息|闵行区劳动关系和谐企业创建活动开始啦~
好消息来啦！
近日，闵行区总工会、区人力资源和社会保障局联合启动2016-2017年度劳动关系和谐企业、劳动关系和谐园区（村、楼宇、行业）和职工信赖的企业经营管理者创建活动。
会上介绍了劳动关系和谐企业创建工作流程、内容以及创建劳动关系和谐园区（村、楼宇、行业）、职工信赖的企业经营管理者相关工作内容。
职工小A
这和我们职工有什么关系？
有重大关系哟~不仅对企业、对咱们职工也是很有好处的~
小编
关键词：
企业为什么要主动创建？
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对于创建成功的企业，优先推荐为企业集体文明单位、“五一”劳动奖状等区级以上荣誉称号。
对企业负责人优先推荐为劳动模范、“五一”劳动奖章、优秀中国特色社会主义建设者等区级以上荣誉称号。
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创建成功且符合条件的企业，可不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围、不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核范围。
创建成功且符合条件的企业，在申请实行其他工作时间制度并获批时，可适当延长批复有效期。
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关键词：
职工为什么要支持创建？
对于获得过“区劳动关系和谐企业”等工会系统荣誉的企业优先安排职工免费疗休养。今年已有300多位劳动关系和谐企业职工参加了沙家浜、苏州等地的免费疗休养。
创建成功且符合条件的企业，可以优先申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目，享受企业职工职业培训补贴的优惠政策。
职工小B
原来好处这么多！
是的是的，不过创建也需要“八步走”~
小编
怎样创建劳动关系和谐企业？
一、申报
（向所在镇、街道、莘庄工业区社区事务受理服务中心提出申报）
二、初审
（对照标准进行初步审核，进行评估前期指导）
三、测评
（社会第三方评估机构赴企业实地测评）
四、评审
（区创建领导小组办公室评审）
五、公示
（对符合创建指标的企业、园区、经营管理者，通过《闵行报》、“上海闵行”网站、“闵行工会”微信公众号和闵行政务微信等渠道进行社会公示）
六、授予称号
（对达标的企业、园区、经营管理者，授予相应称号，并向社会公布）
七、辅导
（对尚未达标的企业，各街镇开展有针对性的跟踪辅导）
八、复审
（每满一年开展一次复审工作）
别再羡慕“别人家”的企业能够免检，也别再羡慕“别人家”的职工能外出免费疗休养。。。快快行动起来，做劳动关系和谐企业吧~
小编
点击阅读原文，了解职工免费疗休养活动