央广网邢台10月19日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道,河北省邢台市第四医院的职工王先生日前向媒体反映,他所在的医院强制要求职工关注以医院为账号主体的5个微信公众号,而且要每天转发公众号内容并发布至少两条原创朋友圈。即使是在下班时间,也要原创和转发相关的推广内容。为了扩大影响力,医院下达了添加微信好友的“任务”,每人每周加好友不低于350人,最后要加满5000名微信好友。
王先生就因为没有按照规定完成任务,被扣了工资。
昨天下午,邢台第四医院的行政院长回应,只是要求员工发布正能量的朋友圈,未对员工微信好友数和朋友圈内容做硬性规定。
但是,一份《初期微转型全员执行标准》中,确实清清楚楚写明了所谓的“执行标准”、“处罚标准”。
都说“医者仁心”,医生的本职是治病救人而不是加微信好友、发朋友圈。即便如那位院长所愿,医生在朋友圈里转发再多“正能量”,也不能给患者带来实际的治疗,本末倒置的规定,不要也罢。
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